- 编号：70743
- 书名：法治与劳动法治探索：中国劳动关系学院法学院30周年纪念文集
- 作者：姜颖
- 出版社：法律
- 出版时间：2016年10月
- 入库时间：2016-11-7
- 定价：48
图书内容简介
中国劳动关系学院法学院成立于1986年，当时称为“劳动法学系”，1992年更名为法学系，2007年被教育部确定为国家级特色专业建设点，2008年被北京市教委确定为北京市特色专业建设点，2016年经中华全国总工会党组批准改为法学院。三十年来，中国劳动关系学院法学院一直以劳动法为专业特色，着重劳动法的教学和研究，在全国有较大影响力，为社会和各级工会培养了大批劳动法律专门人才。目前该院是中国法学会法治社会研究方阵的理事单位、中国社会法学研究会劳动法学分会秘书处所在单位和北京市劳动与社会保障法学会等学术团体的副会长单位和理事单位。
图书目录
"目录
劳动法篇
“劳动者”界定标准之反思与重构李娜
无固定期限合同被“误读”的法律分析姜颖
对劳务派遣“繁荣”发展的法律管制姜颖杨欣
论劳动者对企业并购的集体参与姜颖沈建峰
我国应确认已达法定退休年龄者具有劳动权利能力高战胜
《女职工劳动�；ぬ乇鸸娑ā肥凳┪侍庋芯康橙蘸�
海峡两岸危害劳动生产安全犯罪立法比较研究王守俊
劳动争议的处理与制度选择李德齐
劳动争议协商制度的欠缺及其再构建孙德强
论劳动争议中利益争议的范畴及其处理沈建峰
和谐社会语境下集体劳动争议处理制度的完善和发展张冬梅
群体性劳动争议应对中的政府角色肖竹
社会保障法篇
论国家社会保障义务的基础与内容宋艳慧
社会保险权的性质毛景
论德国宪法法院对社会救济金计算机制的司法审查杨欣
中央与地方视角下我国社会保障事权配置的法律分析陈成
审慎对待“住房反向抵押养老保险”的制度设计张丽云
法理学、法史及其他法律部门篇
接近正义考郭辉
告别司法三段论？孙海波
先秦儒家的人治观辨析尚春霞
试论不当得利构成中的因果关系李文涛
规制公司实际控制人的法律和经济分析武胤
杰克逊大法官与新政时期的州际贸易条款海静
外文论文篇
Application of International Labor Standards in ChinaLi Wenpei
Die Privatautonomie im chinesischen ArbeitsrechtShen Jianfeng
Diskriminierung wegen des Alters bei der EinstellungDing Wanjing
The Integration of Art Therapy and Solution-Focused Brief Therapy（SFBT）
for Treating Depression Among Children and AdolescentsZhang Yiyin"
