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A-Z
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ÏêÄ¿CONTENTS
CONTENTS쐀µ¼¶Á
µÚÒ»²¿·Öµ÷½âÀíÂÛ
µÚÒ»Õµ÷½âµÄ¶¨Òå
1.µ÷½âµÄº¬Òå
2.µ÷½âµÄÌØÖÊ
3.µ÷½âµÄ¶¨Òå
£üÄڵص÷½â¶¨Òå£üÏã¸ÛÌØÇøµ÷½â¶¨Òå£ü
4.Á½ÖÖµ÷½â¶¨ÒåÖ®±È½Ï
£üÄ¿±ê£ü½éÈëģʽ£ü
5.ÄÚµØÓëÏã¸ÛÌØÇøµ÷½â¶¨ÒåµÄ±È½Ï
6.ÄÚµØÓëÏã¸ÛÌØÇøµ÷½â¶¨Ò岻ͬµÄÔÒò
£üÖ³ÃñµØÀúÊ·£üµ÷½â·¢Õ¹ÀúÊ·£üÖÐÎ÷ÎÄ»¯µÄ²îÒì£ü
7.µ÷½âµÄ¶¨Ò塪¡ª½áÂÛ
8.µ÷½âµÄÓŵ㣺ÓëËßËÏÏà±È
9.ADRµÄ¶¨ÒåºÍ·¢Õ¹
£ü´Ù½øÐÔADR£º¡°µ÷Í£¡±£¨Conciliation£©£ü¾ö¶¨ÐÔADR£º¡°Öٲá±£¨Arbitration£©Óë¡°²Ã¾ö¡±£¨Adjudication£©£ü×ÉѯÐÔADR£º¡°Î¢ÐÍÉóÅС±£¨Minitrial£©£ü
10.×ܽá
µÚ¶þÕµ÷½âµÄÀúÊ·Óëʵ¼ù
1.¸ÅÊö
2.Ìæ´úÐÔ¾À·×½â¾ö·½Ê½¡ª¡ªÃÀ¹úƪ
3.Ìæ´úÐÔ¾À·×½â¾ö·½Ê½¡ª¡ªÓ¢¹úƪ
4.Ìæ´úÐÔ¾À·×½â¾ö·½Ê½¡ª¡ª°Ä´óÀûÑÇÆª
5.Ìæ´úÐÔ¾À·×½â¾ö·½Ê½¡ª¡ªÖйúƪ
£üÄڵأüÏã¸ÛÌØÇø£ü
6.Ìæ´úÐÔ¾À·×½â¾ö·½Ê½¡ª¡ªÐÂ¼ÓÆÂÆª
7.½áÂÛ
µÚÈýÕµ÷½âµÄ×ÊÔ´ÓëÀàÐÍ
1.ºÎ´¦ÕÒµ÷½âÔ±
2.ºÎʱÕÒµ÷½âÔ±
3.µ÷½âÔ±Ö°ÒµµÀµÂ¼°ÊØÔò
4.ÈçºÎ³ÉΪÈϿɵ÷½âÔ±
£üÅàѵ£üÆÀºË£üÈϿɣü
5.µ÷½âʵ¼ù¼Æ»®
6.µ÷½â·þÎñÊÕ·Ñ
7.ÈçºÎÈ¡µÃµ÷½â·þÎñ
8.С½á
9.µ÷½âµÄÀàÐÍ
£ü´Ù½øÐÍ¡¢¸¨ÖúÐ͵÷½â£üת»¯Ð͵÷½â£ü½â¾öÎÊÌâÐ͵÷½â»òÒԺͽâΪ±¾Ð͵÷½â£üÆÀ¹ÀÐ͵÷½â£üÐðÊÂÐ͵÷½â£üÅó±²µ÷½â£üС½á£ü
µÚËÄÕµ÷½âµÄ³ÌÐò
µÚÒ»½Ú´ó½µ÷½â³ÌÐò
1.ÈËÃñµ÷½â
2.·¨Ôºµ÷½â
£ü·¨Ôºµ÷½âµÄÊÊÓ÷¶Î§£üµ÷½â³ÌÐòµÄÆô¶¯£ü
3.ÐÐÕþµ÷½â
4.Öٲõ÷½â
µÚ¶þ½ÚÏã¸ÛÌØÇøµ÷½âÖÆ¶È
1.µ÷½âÖÆ¶È
2.µ±ÊÂÈËÑ¡Ôñµ÷½âÔ±
3.¾ÙÐе÷½âǰ»áÒé
£üµ÷½âÔ±Óë¸÷·½µ±ÊÂÈ˵Ä×î³õ½Ó´¥£üµ±ÊÂÈ˵Ä×¼±¸£üµ÷½âÔ±µÄ×¼±¸¹¤×÷£üµ±ÊÂÈË´úÀíÈË¡¢ÂÉʦ´ú±íµÈÈ˵Ä×¼±¸¹¤×÷£ü
4.Ç©¶©µ÷½âÐÒé
£üµ÷½âÔ±µÄÖ°Ôð¼°ÒåÎñ£üµ±ÊÂÈ˵ĽÇÉ«ºÍÒåÎñ£üÉ걨³åÍ»ÀûÒæ£ü±£ÃÜÌõ¿î£üµ÷½âµÄÖÕÖ¹£üµ÷½â·ÑÓõijе££üµ÷½âµÄ·¨ÂÉЧÁ¦£ü
5.µÚÒ»´ÎÁªÏ¯»áÃæµÄ×¼±¸
£üµ÷½âÔ±µÄ×¼±¸¹¤×÷£üµ±ÊÂÈ˵Ä×¼±¸¹¤×÷£ü
6.¿ªÊ¼ÁªÏ¯»áÒé
£üµ÷½âÔ±¿ªÊ¼µ÷½â³Â´Ê£üµ±ÊÂÈ˳ÂÊö£üÇø·Ö¹²Ê¶ºÍ¾À·×½¹µã£üµ±ÊÂÈËÖ®¼äµÄ̸ÅУüµ÷½â¾ö²ß£ü
7.¸ö±ð»áÃæ»òµ¥¶À»áÒé
8.´ï³É¹²Ê¶£ººÍ½âÐÒéÊé
µÚÈý½ÚÎÒ¹ų́ÍåµØÇøµ÷½â³ÌÐò
1.Ëßǰµ÷½â³ÌÐò
2.ËßËϵ÷½â³ÌÐò
3.×ܽá
µÚÎåÕÂÏã¸Ûµ÷½âÁ¢·¨¡¢Êµ¼ùÓë°¸Àý
1.µ÷½âÐÒé(Agreement to Mediate)
°¸Àý5-1£ºÓйص÷½âͨѶ±£Ãܰ¸Àý£¨Sand T \[CACV 209/2009\]£©/
2.ºÍ½âÐÒé(Settlement Agreement)µÄÇ¿ÖÆÖ´ÐÐ
£ü¿ÚÊöºÍ½âÐÒé£üÊéÃæºÍ½âÐÒé£üÌÀÁÖÃüÁTomlin Orders£©£üͬÒâ²Ã¾ö£¨Consent Award£©£üÒ»·½µ±ÊÂÈËÊôÓÚÏã¸ÛÍâʱµÄ¶îÍ⿼ÂÇ£ü
3.µ÷½âÔ±ÈçºÎ´¦Àí·¨ÂÉÊÂÏî
4.µ÷½âÔ±µÄÔðÈλíÃâ
£üÎ¥·´ºÏÔ¼ÔðÈΣüÇÖȨÐÐΪµÄÔðÈΣüÐÅÍÐÒåÎñÔðÈΣü
°¸Àý5-2£ºÓйص÷½âÔ±µÄÔðÈλíÃâ\[Tapoohi v. Lewenberg (No.2)\]/
£ü»íÃâÔðÈεÄȨÀû£üÐÌÊÂÔðÈΣü
5.µ÷½âÔ±µÄµÀµÂÊØÔò
£ü¹«Õý¼°ÖÐÁ¢£üµ±ÊÂÈË×ÔÔ¸²ÎÓë£ü±£ÃÜ£üÔÚÓÐÐèҪʱÔÝÍ£»òÖÕÖ¹µ÷½â£üµ÷½â¹ý³Ì¼°¶¨Òå£ü¹ÄÀøÑ°ÕÒ¶ÀÁ¢Òâ¼û£üÅû¶ÀûÒæ³åÍ»£ü
6.ÈϿɵ÷½âÔ±£¨Accredited Mediator£©
7.³ÉΪÈϿɼÒʵ÷½âÔ±µÄÖ÷ÒªÒªÇó
8.ÃñÊÂ˾·¨Öƶȸĸï(Civil Justice Reform)
°¸Àý5-3£ºÓйØÃñÊÂ˾·¨ÖƶȸĸP·¨Í¥¹ÄÀøµ÷½â/
°¸Àý5-4£ºÓйزÎÓëµ÷½â»áÒéµÄ×îµÍÏ޶ȲÎÓëÂʵÈ/
9.˾·¨»ú¹¹·¢³öµÄÓйص÷½âʵÎñÖ¸Òý¼°·¨Ôº°¸Àý
£ü½¨ÖþÎï¹ÜÀíµ÷½â£ü½¨Öþ°¸¼þ£üÀë»é¼°¼Òʰ¸¼þ£ü¹«Ë¾ÇåÅ̰¸¼þ£ü
10.¾Ü¾øµ÷½âµÄ²»ÀûËϷѺó¹û
£ü¾Ü¾øµ÷½â¼°²»ÀûËϷѺó¹û£ü¡°²»ºÏÀí¡±µÄÑéÖ¤£ü
11.²»Êʺϵ÷½âµÄ°¸¼þ
£ü¾À·×µÄÐÔÖʼ°Ö÷ÌåÊÂÏî£ü°¸¼þµÄ·¨ÂÉÒÀ¾Ý£üÆäËûÒѳ¢ÊԵĺͽⷽ·¨µÄ²ÎÓë³Ì¶È£ü
°¸Àý5-5£ºÎª²ûÒë·¨ÂÉ¹Ûµã¶ø¾Ü¾øµ÷½â/
°¸Àý5-6£ºÓйؾܾøµ÷½âµÄÔÒò¼°ËßËÏ·Ñ/
£üµ÷½âµÄÊÕ·Ñ£ü¶Ô°¸¼þµÄ¿ÉÄÜÑÓÎó£üºÏÀíÔ¤¼ÆµÄ³É¹¦ÂÊ£ü·¨Í¥µÄ¹ÄÀø¼°ÀË·ÑËÏ·Ñ£ü
°¸Àý5-7£ºÓйؾܾøµ÷½â¼°ÀË·ÑËßËÏ·Ñ/
£üµ÷½â·ÑÓÿɳÉΪËßËÏ·ÑÓÃÒ»²¿·Ö£ü
°¸Àý5-8£ºÓйص÷½â·ÑÓÃÊÇ·ñΪËßËÏ·ÑÓõÄÒ»²¿·Ö/
12.µ÷½âÌõÀý
£üµ÷½âÐÒ飨Agreement to Mediate£©£ü¾µ÷½âµÄµ÷½âÐÒ飨Mediated Settlement Agreement£©£üµ÷½âͨѶ£¨Mediation Communication£©£üÓйر£ÃÜ(Confidentiality)£ü
µÚ¶þ²¿·Öµ÷½â¼¼ÇÉ
µÚÁùÕµ÷½âµÄ¼¼ÄÜÓë¼¼ÇÉ
1.µ÷½â²ßÂÔ
£ü³ä·ÖÀûÓá°¿ª³¡°×¡±£üÇ¿µ÷±£ÃÜ£üÐÝ»áÓëת»»ÒéÌâ£üÇéÐ÷´¦Àí£ºÊͷźͿØÖÆ£ü¸ö±ð»áÃæ¡¢µ¥¶À»áÒé£ü¿ØÖƽø³Ì£üÄ£ºýÏÊÃ÷µÄ³É°Ü£üÊÂÏȼûÃæ£ü°´ÕÕʵ¼ÊÇé¿ö°²ÅÅÌÖÂÛÎÊÌâµÄ˳Ðò£ü¹ÄÀø¹²Ê¶£üÒÔÖÊÒɺÍÖÊѯ´úÌæ³ÂÊö£üÊʵ±Ê¹ÓÃÓÄĬ£üÏÈÈ˺óÊ£ü
2.µ÷½âÔ±ÐèÒª¾ß±¸µÄ¼¼ÄÜ
£üÑÔÓ﹵ͨ¼¼ÄÜ£ü·ÇÑÔÓ﹵ͨ¼¼ÄÜ£ü̸Åм¼ÄÜ£üÐÅÏ¢ÖØ×é¼¼ÄÜ£ü¶Ôʵ¼ÊÐÔ½øÐеĿ¼ÂǼ¼ÄÜ£üÀ§¾ÖÓ¦¶Ô¼¼ÄÜ£ü
3.³ÌÐòÐÔ¼¼ÇÉ
µÚÆßÕµ÷½âµÄÓÐЧ·½·¨
1.µ÷½âÊÇÒ»¸ö¸ß¶È»¥¶¯µÄ¹µÍ¨¹ý³Ì
2.¹µÍ¨×è°²úÉúµÄÔÒò£ºÈÏʶËü²ÅÄܸüÓÐЧµØ×éÖ¯µ÷½â
3.»¥ÐÅÊǵ÷½âµÄ»ù´¡£º±ØÐë´ÓÒ»¿ªÊ¼¾ÍÈ¡µÃË«·½µÄÐÅÈÎ
4.¹Û²ì¶à·½·´Ó¦£º²ìÑÔ¹ÛÉ«£¬¾ø¶ÔÊdzÉΪ³öÉ«µ÷½âÔ±µÄÖØÒªÌõ¼þ
5.Ç׺͸С¢Ç׺ÍÁ¦µÄ½¨Á¢£ºÓÐЧ¹µÍ¨µÄ¿ªÊ¼
6.ÓÐЧ¹µÍ¨£º¡°7%¡¢38%¡¢55%·¨Ôò¡±
£ü·½Ïò¼°¾àÀë£üÖ«Ì嶯×÷£üÑÛÉñ½Ó´¥£üÑÛÇò½â¶ÁÏßË÷£üÉíÌå×Ë̬£üÆÛÕ©ÐÐΪµÄ×Ë̬£ü¿ª·ÅÐÐΪµÄ×Ë̬£ü²»ÔÞ³ÉÐÐΪµÄ×Ë̬£ü
7.»ý¼«ÕýÃæµÄÓïÑÔ¼¼ÇÉ
£ü¿ª·ÅʽÎÊÌâ£ü³ÎÇåʽÎÊÌâ£ü¼ÙÉèÐÔÎÊÌâ£ü·â±ÕʽÎÊÌâ£üÒýµ¼Ê½ÎÊÌâ£ü¸´Êö¼¼ÇÉ£üÈÏÖª²âÊÔ£ü×ܽáʽ³ÂÊö£ü»»¿ò·¨£¨Reframing£©£ü¸´ÊöºÍ×ܽἼÇÉ£ü
8.µ¥¶À»á̸ʱµÄ̸Åм¼ÇÉ
£üÏÖʵ²âÊÔ¡ª¡ªÖÆÔì·½°¸µÄ¹¤³§£ü±£»¤Ì¸Åе×ÏßµÄÎäÆ÷©¤©¤BATNA/WATNA£ü
9.ÆäËûµ÷½â¼¼ÇÉ
£üµ÷½â¸ÅÀÀ±í£¨Summarizing Table£©©¤©¤µ÷½âºÃ°ïÊÖ£ü²»¶ÏÖØÉêµ÷½â¾«Éñ£ºË¼Ïë¸ÄÔì£ü³äȨ£ºÆ½ºâÒÕÊõ£ü
10.Öйúʽ¹µÍ¨ÎÄ»¯
£ü°®¡°Ãæ×Ó¡±£ü˵»°¼ä½Ó£ü×ð±°ÓÐÐò£ü¸ßµÀµÂ±ê×¼£ü¡°ºÍ½âµÈÓÚÈò½¡±¡¢¡°Èò½µÈͬÈÏÊ䡱µÈ¹ÛÄî£ü
11.×ܽá
µÚ°ËÕµ÷½âÐÄÀíѧ
1.µ÷½âÐèÒªÐÄÀíѧÂð£¿
2.´¦ÀíºÃµ±ÊÂÈ˵ÄÐÄÀíÎÊÌâÊǵ÷½â³É¹¦µÄ¹Ø¼ü
£üµ÷½âÔ±ÐèÃæ¶ÔÎÊÌâµÄÁ½¸ö²ãÃæ£º·¢Éú¾À·×µÄ¡°ÈË¡±ÓëÒýÖÂÕùÒéµÄ¡°Ê¡±£üÕùÒé²ãÃæ£ºÕùÒéµÄ³ÉÒò£ü¸öÈ˲ãÃæ£ºµ¼Ö³åÍ»ºÍÕùÒé²úÉúµÄÖ÷¹ÛÒòËØ£ü
3.µ÷½âÔ±ÖÆ¶¨µ÷½â²ßÂÔµÄÈý¸öÔÔò
£üÏÈ´¦Àí¡°ÈË¡±£¬ºó´¦Àí¡°Ê¡±£üÐÖúÕùÒéÈ˽»Á÷ºÍÁ˽â±Ë´ËµÄÖ÷¹Û¿´·¨ºÍ¸ÐÊÜ£üÁîµ±ÊÂÈ˶ÔÕùÒéÓÐÐÂÆô·¢£ü
4.½øÐе÷½âʱÐèҪעÒâµÄÐÄÀíÒòËØ
£üÕý³£ÐÄÀí·´Ó¦£ü²»Á¼ÐÄÀí·´Ó¦£ü
5.ÈçºÎÓ¦¶Ô¶Ôµ÷½â²úÉúÕϰµÄÐÄÀíÎÊÌâ
£üÈÏÖª·½ÃæµÄäµã£¨blind spots£©£ü×ÔÎÒ·ÀÎÀ»úÖÆ£¨Defense Mechanisms£©£ü³åÍ»ÒýÆðµÄÐÄÀí¸Ä±ä£ü´¦Àí³åÍ»µÄÈ¡ÏòºÍÐÐΪ£¨Conflict Management Styles£©£üµ±ÊÂÈ˶Խâ¾öÕùÒéµÄÐÄÀíÒªÇó£¨Conflict Management Goals£©£üµ±ÊÂÈ˶Ժͽⷽ°¸µÄÑ¡ÔñÆ«ºÃ£üµ±ÊÂÈ˵IJ»Õæ³Ï¡¢»¨ÕÐºÍ¹î¼Æ£ü
6.Òýµ¼µ±ÊÂÈËÇéÐ÷µÄ·½·¨
£üÖ±³Â·¨£ü°µÊ¾·¨£üÓØ»Ø·¨£ü¶Ô±È·¨£ü½ÇÉ«»»Î»·¨£üÐûй·¨£üÀäÈ´·¨£ü¸Ð»¯·¨£üÕðÉå·¨£ü¼¤Àø·¨£ü
7.µ÷½âÖеÄÐÄÀíѧ¼¼ÇÉ
£üÓïÑÔ¼¼ÇɵÄÔËÓãü·ÇÓïÑÔ¼¼ÇɵÄÔËÓãüȨÍþЧӦµÄÔËÓãü¡°×Ô¼ºÈËЧӦ¡±µÄÔËÓãü¿Õ¼äЧӦµÄÔËÓãü
8.ÎÄ»¯¶ÔÐÄÀíµÄÓ°Ïì
9.×ܽá
µÚÈý²¿·Öµ÷½âʵÎñ
µÚ¾ÅÕ¼Òʵ÷½â
µÚÒ»½ÚÀë»éµ÷½â
1.¼ÒÊ£¨Àë»é£©µ÷½âµÄ¼òÒªÀúÊ·
2.¼ÒÊ·¨Í¥µÄÀë»éµ÷½âͳ³ï³ÌÐò
3.Àë»éµ÷½â°¸¼þÖУ¬ÈçºÎÓ¦¶Ôµ±ÊÂÈ˵ÄÇéÐ÷ÎÊÌâ
£üÏòµ±ÊÂÈ˿϶¨Ëû£¨Ëý£©µÄÇéÐ÷×´¿öÊÇÕý³£µÄ£ü°ïÖúµ±ÊÂÈËÁ˽âºÍÓ¦¶Ô¶Ô·½µÄÇéÐ÷±ä»¯£ü»¥»ÝÊÇ´¦ÀíË«·½ÇéÐ÷µÄ×îÓÐЧ·½·¨£ü
4.Àë»éµ÷½â°¸¼þÖУ¬ÈçºÎÓ¦¶Ô×ÓÅ®ÎÊÌâ
£ü×ÓÅ®¹ÜÑøÈ¨ÎÊÌâ£ü×ÓŮ̽ÊÓÎÊÌâ£ü×ÓÅ®¹Ü½ÌÎÊÌâ£ü
5.Àë»éµ÷½â°¸¼þÖУ¬ÈçºÎÓ¦¶Ô¼ÒÍ¥×ÊÔ´·ÖÅäÎÊÌâ
£üÀ§¾³²úÉúÔÒò£ü´¦Àí¼¼ÇÉ£ü
6.Àë»éµ÷½â°¸¼þÖУ¬ÈçºÎÓ¦¶ÔȨÀû²»¾ùÎÊÌâ
£üÈçºÎ·¢ÏÖȨÁ¦²»¾ùÎÊÌâ£üÓ¦¶Ô¼¼ÇÉ£üÓ°ÏìÏã¸ÛÌØÇøÀë»éµ÷½âµÄÒòËØ£ü
7.Àë»éµ÷½âµÄ³ÌÐò
£üµÚÒ»½×¶Î£üµÚ¶þ½×¶Î£ü×îºó½×¶Î£üºÍ½âÐÒéÊé£ü²ÝÄâºÍ½âÐÒéÊé£ü
°¸Àý9-1£ºÃÔãµÄÆÞ×Ó/
°¸Àý9-2£º×¨ÒµµÄ·òÆÞ/
8.µ÷½âÄ¿µÄ
9.ÄÚµØÀë»éµ÷½â
10.Àë»é³ÌÐò¼°µ÷½âµÄÓ¦ÓãºÒ»·½ÒªÇóÀë»é
£üËßËÏÍâµ÷½â£üËßËÏÍâµ÷½âµÄºÃ´¦£üËßËÏÄÚµ÷½â£üËßËÏÄÚµ÷½âµÄºÃ´¦£ü×îÐÂÇé¿ö£ü
11.½áÓï
µÚ¶þ½ÚÀë»éǰ¼°Àë»éºóµÄµ÷½â
1.Àë»éǰµÄµ÷½â:ΪʲôÕý´òËãÀë»éµÄ·òÆÞÊʺϽøÐе÷½â£¿
°¸Àý9-3£ºµÚ¶þ¶Î»éÒö/
2.Àë»éºóµÄµ÷½â
µÚÈý½Ú¹ØÓÚ¼ÒÍ¥²Æ²úÓëÒŲúµÄ¾À·×
1.ÖйúÎÄ»¯
2.¼ÒÍ¥¹ØÏµ
3.¼Òʵ÷½âµÄ¼òÊ·
4.´¦Àí¼ÒÍ¥¾À·×µÄµ÷½â¼¼ÇÉ
£üÁ˽â¼ÒÍ¥¾À·×µÄ³ÉÒò£ü°ïÖúµ±ÊÂÈËÅŽâÇéÐ÷£üÌáǰÁ˽âÈ«²¿¼ÒÍ¥¹ØÏµÓë¾À·×±³¾°£ü¹Ø×¢¾ßÏóÕ÷ÐÔµÄÔªËØ£üÌáÐѸø¶Ô·½±£ÁôÇéÃæ£ü
°¸Àý9-4£ºÐ¢Ë³µÄ¶ù×Ó/
°¸Àý9-5£ºÎ»ÓÚÉϺ£µÄÎïÒµ/
µÚËÄ½ÚÆäËû¼ÒÍ¥¾À·×
1.µ÷½â¼ÒÍ¥¾À·××¢ÒâÊÂÏî
2.µ÷½âÔ±´¦Àí¼ÒÍ¥¾À·×µ÷½âµÄÒªµã
£ü±æÈϳö¼ÒÍ¥¾À·×µÄ½á¹¹¼°ÄÚÈÝ£ü±ÜÃâ¾À·×¼Ó¾ç²¢±äµÃ²»ÊÜ¿ØÖÆ£üÐÖú¼ÒÍ¥³ÉÔ±¸Ä±ä´¦Àí¼ÒÍ¥¾À·×µÄģʽ£ü¹ÄÀø¼ÒÍ¥³ÉÔ±Ö®¼ä½øÐÐÐÉÌ£ü
3.ÈçºÎµ÷½â¸¸Ä¸Óë×ÓŮ֮¼äµÄ¾À·×
£ü¸¸Ä¸Óë×ÓŮ֮¼äµÄ¾À·×£üµ÷½â¶ÔÓÚ¸ÄÉÆ¸¸Ä¸Óë×ÓÅ®¹ØÏµµÄºÃ´¦£üµ÷½â¸¸Ä¸Óë×ÓŮ֮¼ä¾À·×µÄ×¢ÒâÊÂÏî£ü
°¸Àý9-6£ºÉÏÍø³Éñ«µÄ¹Â¶ÀÉÙÄê/
°¸Àý9-7£º°Ë´ïͨ¿¨/
4.ÈçºÎµ÷½âÓ볤ÕßÓйصļÒÍ¥¾À·×
£ü³¤ÕßÎÊÌâ£ü³¤Õßµ÷½â£ü³¤Õßµ÷½âµÄÒªµã£ü
°¸Àý9-8£º³¤Õ߸¸Ä¸µÄÀë¼Ò°²ÖÃ/
5.×ܽἰδÀ´·¢Õ¹
µÚÊ®ÕÂÊܺ¦ÕßÓë·¸ÊÂÕßµ÷½â
1.Êܺ¦ÕßÓë·¸ÊÂÕßµ÷½âµÄÓÉÀ´
2.Êܺ¦ÕßÓë·¸ÊÂÕßµ÷½âµÄʵ¼ùģʽ
£üÊܺ¦Õß¡ª·¸ÊÂÕߺͽâģʽ£ü»Ö¸´ÐÔ»áÒéģʽ£ü¡°ºÍ½âȦ¡±Ä£Ê½£ü
3.Êܺ¦ÕßÓë·¸ÊÂÕßµ÷½âµÄ·½·¨Óë³ÌÐò
4.Ïã¸ÛÊܺ¦ÕßÓë·¸ÊÂÕßµ÷½âµÄʵ¼ùÓë¾Ñé
£ü¡°ºÍ½â»áÒ顱µÄÉè¼Æ£ü¡°ºÍ½â»áÒ顱µÄʵÎñ¾Ñé£ü³£¼ûÀ§ÄÑ£ü¡°ºÍ½â»áÒ顱¼Æ»®µÄ³É¹û£ü×ܽá£ü
°¸Àý10-1/
5.×ܽá
µÚʮһÕ¹¤³Ì¾À·×
1.¹¤³Ì¾À·×µ÷½âµÄÓÅÊÆ
2.µ÷½âÔÚ½¨Ô칤³ÌºÏͬ¾À·×ÖеÄÓ¦ÓÃ
3.ÏÖ³¡µ÷½â¾À·×½â¾ö¹ËÎÊÖÆ¶È
4.ÏÖÐн¨Éè¾À·×µ÷½âÏȵ¼¼Æ»®
°¸Àý11-1£º³Ð°üÉ̺ͷְüÉÌÖ®¼äµÄ¾À·×/
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