《劳动合同法》实施两年多来，大部分企业依据新的劳动法律规定对人力资源管理进行了相应的评估和调整，中国企业的人力资源管理法制化水平也有大幅度的提高。但是客观讲，《劳动合同法》的出台及实施过程中，也遇到了很多的新问题和新挑战，比如实施当年的下半年就遭遇全球金融�；�，导致中国企业特别是制造型企业生存受到影响�；诶婧馄降目悸�，政府为了“保就业”的大方向，在很大程度上放宽了《劳动合同法》的执行力度。
作者简介
王桦宇，国内顶尖的劳动关系与用工管理专家之一，著名培训讲师。资深执业律师。
劳动法／上海持万管理咨询公司／上海持万律师事务所创始人、首席咨询顾问，《劳资关系》总策划、总编辑、总主笔。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员，上海市法学会财税法研究会干事�！吨泄投Ｕ媳ā�、《中国青年报》、《工人日报》、《环球时报》、《人力资源》、《HR经理人》、《人才市场报》、《劳动报》等多家中央和地方媒体的特约点评嘉宾和专栏供稿人。
在企业劳资关系管理、用工规划、规章制度设计、裁员、改制重组、劳动争议处理等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，在企业人力资源管理合规化、规章制度法律审查、用工筹划、改制重组、裁员、劳动争议处理等方面有着独特的才能和丰富的经验，主持企业并购、改制、重组、裁员、劳动合同法应对、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。在中国内地主讲超过500天次的劳动法与劳资关系管理公开课程，数万名人力资源经理与企业管理者聆听过其劳动法和劳资关系管理课程。
参加世界银行、全国人大财经委、国务院法制办、教育部等各级政府和机构委托企业及商事立法研究课题多项。
先后出版劳动法律、劳动关系和用工管理实务著作多部：《劳动合同法实务操作与案例精解》、（中国法制出版社2008年版、2010年增订版）、《人力资源管理实务必备工具箱.rar》（中国法制出版社2009年版、2010年增订版）、《企业用工成本控制与法律风险防范》（中国法律出版社2010年版）、《劳务派遣法律实务操作指引》（中国法制出版社2008年版）、《劳动合同法及实施条例解读与应对策略》（中国法律出版社2008年版）。
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