- 编号：41849
- 书名：防火墙:人力资源法律风险提示全书
- 作者：梁枫著
- 出版社：法律
- 出版时间：2009年10月
- 入库时间：2009-12-29
- 定价：58
图书内容简介
本书紧密结合最新的法律规定，从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及政策的基本规定出发，以企业与员工建立的劳动关系为核心，以人力资源从业者易混淆的概念、实际遇到的典型问题和案例为主线，列出了人力资源从业者在管理中经常令人头疼的问题，并针对性地提出具体的解决办法，具有实用、简明的指导作用。
图书目录
第一篇 风险从招聘开始
第一章 法律风险提示之一·招聘录用
第二章 法律风险提示之二·入职试用
·第二篇 隐藏在规章制度里的风险
第三章 法律风险提示之三·制度起草与制定
第四章 法律风险提示之四·制度实施与执行
·第三篇 劳动合同管理：风险无处不在
第五章 法律风险提示之五·劳动合同签订与变更
第六章 法律风险提示之六·劳动合同解除
第七章 法律风险提示之七·企业裁员
第八章 法律风险提示之八·劳动合同终止
·第四篇 和工资有关的风险漩涡
第九章 法律风险提示之九·薪酬与福利
第十章 法律风险提示之十·加班与休息、休假
第十一章 法律风险提示之十一·经济补偿与赔偿
·第五篇 违约金能否抵挡所有风险
第十二章 法律风险提示之十二·培训与服务期
第十三章 法律风险提示之十三·商业秘密�；び刖阂迪拗�
·第六篇 特殊情况下的风险预防
第十四章 法律风险提示之十四·特殊的用工形式
第十五章 法律风险提示之十五·特殊的企业状况
第十六章 法律风险提示之十六·特殊时期的用人单位
第十七章 法律风险提示之十七·特殊劳动者
·第七篇 劳资博弈：谁会笑到最后
第十八章 法律风险提示之十八·面对集体的力量
后记
