- 编号：41425
- 书名：反就业歧视法国际前沿读本/劳动法与社会保障法论丛
- 作者：阎天编著
- 出版社：北大
- 出版时间：2009年11月
- 入库时间：2009-11-12
- 定价：31
图书内容简介
本书编译的都是精选的、有较长反歧视法研究历史的英美国家学者的研究论文，并选译了美国《1964年民权法》第七编的一部分，主要涵盖就业歧视的法律界定、就业歧视的法律救济和就业歧视的法律视野等内容，反映了不同历史时期的研究成果。
图书目录
导言
上篇 就业歧视的法律界定
差别结果歧视的诞育、死亡与重生
�、�.导言
�、�.Griggs案差别结果理论的诞育
�、�.差别结果理论的成熟
�、�.差别结果理论的“死亡”
�、�.差别结果理论的法典化与重生
�、�.结论
差别对待歧视理论：重述的必要
�、�.麦道案式借口框架
�、�.混合动机框架
�、�.统一框架的呼声
�、�.相反主张：保留麦道案框架
�、�.运用证明模式识别并评估借口和混合动机指控
�、�.将上述证明模式合成为差别对待原则的重述
�、�.结论
《1964年民权法》第七篇选译
中篇 就业歧视的法律救济
平等雇佣机会委员会的意义
�、�.从“无牙老虎”到首要执法机构：EEOC简史
�、�.今日EEOC的工作
�、�.EEOC的(今日)意义
论雇佣歧视纠纷的非讼处置
�、�.导言
�、�.EEOC的指控调查
�、�.谈判、调解／调停和咨商性非讼公断
�、�.仲裁
�、�.行政程序
�、�.结论
挺身阻挡：雇佣歧视原告小传
下篇 就业歧视的法律视野
雇佣歧视法透视：三维平等观
�、�.谁应受到特别�；�？
�、�.价格与价值
�、�.附随平等与固有平等间的鸿沟
�、�.附随平等与建构平等之间的鸿沟
�、�.结论
平等观念的空洞性
�、�.道德平等
�、�.法律平等
�、�.平等之惑
�、�.结论
社会融入：平等问题的更好进路？
�、�.引言
�、�.平等对待原则之误
�、�.反歧视法的目标
�、�.结论
后记
本书共294页
