- 编号：40293
- 书名：如何签订劳动合同(法律帮帮丛书2)
- 作者：王芳等编著
- 出版社：法律
- 出版时间：2009年6月
- 入库时间：2009-7-20
- 定价：15
图书内容简介
本丛书具有如下特点：
1.按问题门类分册，使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”，按照“面对问题——解决问题”的模式展开，保证其实用性。
2.并非高高在上地空谈理论，也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想，而是贴近实际，选取读者最需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”……
3.以最新颁布的法律法规作为解决问题的工具，力求全面收录相关法律依据信息；选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。
4.不但讲解法律实体知识，也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧，使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
图书目录
1 谁能签订劳动合同？
1 1 劳动者
1.什么样的人是劳动者？
2.什么是未成年工？
3.什么是童工？
4.超过退休年龄的人是不是劳动者？
5.法律对同时在两个用人单位工作的劳动者有哪些特别规定？
6.什么是临时工？ 现在还有临时工吗？
7.在校的学生利用课余时间或假期从事勤工助学，与用人单位之间是不是劳动关系？
1 2 用人单位
1.哪些是用人单位？
2.哪些不是用人单位？
3.包工头是不是用人单位？
4.企业的职能部门或不具备法人资格的分支机构是不是用人单位？ 它们对外签订的劳动合同是否有效？
5.用人单位有哪些权利和义务？
2 怎样和老板签订劳动合同？
2 1 在签订劳动合同时应当遵循哪些原则？
1.为什么要与用人单位签订书面劳动合同？
2.签订劳动合同时应当遵循哪些原则？
2 2 签合同要注意什么？
1.签订劳动合同之前，应当做好哪些准备？
2.试用期签订的是试用期合同吗？
3.如果用人单位在招用你时提出的劳动条件、工资待遇很好，但老板就是不签书面劳动合同，你很想在这个单位打工，应当注意哪些问题？
4.用人单位提供的合同是事先印制好的或者事先写好的，老板拿过来不让你看就让你签字，对你不同意的条款也不允许改动，怎么办？
5.签订劳动合同时，用人单位应当由谁来签字？
6.劳动合同签订后，老板以需要盖章为由将两份合同全部收回，不允许你保存怎么办？
7.什么是劳动合同的鉴证？ 劳动者该怎样去做鉴证？
8.如果合同的名称是“聘用合同”或者“劳务合同”签订的是不是劳动合同？
2 3 怎样签订集体劳动合同？
1.什么是集体合同？ 怎样签订集体合同？
2.包工头代替农民工和用人单位签订的合同是集体合同吗？
3 劳动合同都有什么内容？
3 1 劳动合同中的条款都有哪些类型？
1.劳动合同的必备条款有哪些？
2.劳动合同中约定条款有哪些？
3.什么样的合同条款是无效的？
3 2 劳动合同的期限
……
4 签订完劳动合同后该怎样履行？ 还能不能变更？
5 劳动合同在什么情形下解除或终止，哪些劳动合同无效？
6 事实劳动合同关系中劳动者能不能得到�；�？
7 违反劳动合同应当承担哪些责任？
8 如果用人单位违反了劳动合同，我该怎样维权？
附录Ⅰ 劳动争议处理程序一览表
附录Ⅱ 相关法规
本书共221页
