- 编号：34824
- 书名：劳动合同HR指引:条款拟定与风险提示(附光盘)
- 作者：李迎春
- 出版社：法律
- 出版时间：2008年6月
- 入库时间：2008-7-1
- 定价：45
图书内容简介
本书以严谨的劳动合同范本为脉络，深度透析每个合同条款背后的疑难法律问题及操作风险，为HR经理提供最实用的劳动合同条款拟定策略和技巧，并从防范用工风险的角度对HR最关注的法律问题进行全方位解析和风险提示。
由于作者长期为企业提供劳动法律服务，具备丰富的实践经验，深刻理解企业面临的问题，因此作者将用人单位最关注的劳动合同法问题精心归纳，从内容解析、典型案例、风险提示几个方面全方位、多角度进行剖析，从而为企业提供最具操作性和实用性的劳动合同条款拟定策略和技巧；同时提供《劳动合同法》实务操作逐条解析和根据自己多年实践经验总结的简明、实用的劳动合同文书范本，以帮助用人单位和劳动者深入理解《劳动合同法》，切实解决企业签订劳动合同、应对《劳动合同法》过程中可能出现的各种难题，从而变被动为主动。
适用对象：
本书的主要适用对象为劳动合同法实施后困惑于如何签订劳动合同、如何降低用工风险的广大企业人力资源工作者，对劳动者也有非常大的参考价值。本书的创新之处在于把劳动合同条款与具体法律问题紧密结合在一起，既提供了严谨实用的劳动合同范本，又从防范用工风险的角度对用人单位最关注的法律问题给出了操作指引，具有极强的可操作性和实用性。
封底推荐语：
劳动合同法施行后，企业人力资源管理面临新的挑战，如何在劳动合同法框架下构造全新的劳动用工法律思维模式，非常重要，相信看过本书后您会有所得的。
——中国政法大学博士生导师 薛刚凌教授
国际化、法制化和市场化是时代对人力资源管理的必然要求，《劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示》这一源于实践的理论智慧结晶，定会帮助企业规范人力资源管理，减少劳动用工风险，提升企业竞争优势。
——国务院发展研究中心研究员 林泽炎博士
《劳动合同法》自从实施以来，纷争不断。从企业HR角度来看，把劳动合同的制式条款，以法律为基础，融合岗位职责特色而量身订制成为HR的管理工具，才是企业的最佳因应之道。李迎春律师的智慧结晶——《劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示》，符合了我们的期待。
——远通国际经营顾问股份有限公司总经理/ �；崽ㄉ滩凭晒宋� 萧新永先生
图书目录
第一篇 签订劳动合同操作指引
第一章 劳动合同主体操作指引
一、用人单位
二、劳动者
第二章 劳动合同的订立操作指引
一、劳动合同的订立
二、劳动合同的必备条款
第三章 劳动合同期限操作指引
一、固定期限劳动合同
二、无固定期限劳动合同
三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
四、试用期
第四章 工作内容和工作地点操作指引
一、工作内容
二、工作地点
三、调整工作岗位
四、劳动合同的全面履行
第五章 工作时间和休息休假操作指引
一、工时制度
二、加班相关法律问题
三、相关假期
四、带薪年休假的操作与适用
第六章 劳动报酬操作指引
一、按劳分配与同工同酬
二、劳动报酬
三、工资形式
四、调岗调薪
五、工资支付相关规定
六、加班工资的支付
七、加班补休的操作与适用
第七章 社会保险和福利待遇操作指引
一、社会保险
二、医疗期相关规定
三、工伤保险待遇
第八章 劳动合同的解除操作指引
一、劳动合同解除相关法律问题
二、劳动者解除劳动合同
三、用人单位解除劳动合同
四、非过失性解除劳动合同相关法律问题
五、解除或终止劳动合同的经济补偿
六、用人单位解除劳动合同的限制
第九章 劳动合同的终止操作指引
一、劳动合同终止相关法律问题
二、劳动合同终止与经济补偿的适用
三、劳动合同期满不得终止的特别规定
第十章 服务期与竞业限制操作指引
一、服务期
二、竞业限制
第十一章 规章制度操作指引
第十二章 劳动争议的处理与劳动合同效力操作指引
一、劳动争议处理程序
二、劳动合同的效力
第二篇 HR相关文书范本
一、有限公司劳动合同书（固定期限适用）
二、有限公司劳动合同书（无固定期限适用）
三、有限公司劳动合同书（以完成一定工作任务为期限适用）
四、有限公司非全日制用工劳动合同书（示范文本）
五、有限公司培训、服务期协议（示范文本）
六、有限公司保密及竞业限制协议（示范文本）
七、劳动合同变更协议书（示范文本）
八、有限公司续签劳动合同意向征询表
九、解除劳动合同通知书
十、终止劳动合同通知书
十一、有限公司解除（终止）劳动合同证明书
十二、有限公司解除（终止）劳动合同证明书签收证明
十三、解除劳动合同通知书（劳动者被迫解除适用）
十四、 有限公司员工手册（示范文本）
第三篇 劳动合同法实务操作逐条解析
第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则
后附超值光盘内容目录（HR必备）
综合
中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)
中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)
中华人民共和国宪法（节录）(根据历次修正案修正)
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）
劳动就业服务企业管理规定(1990年11月22日)
劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（1994年8月24日）
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答(1995年4月27日)
劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知（1996年2月13日）
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996年10月31日)
劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知(2003年5月14日)
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005年5月25日)
劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年12月22日）
劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知（2006年3月31日）
地方政策精选
北京市劳动合同规定（2001年12月24日）
上海市劳动合同条例（2001年11月15日）
江苏省劳动合同条例（2003年10月25日）
文书范本精选
聘用合同
劳动合同订立
1．毕业生订立合同
人才市场管理规定（节录）（2005年3月22日修正）
国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知(2002年3月2日)
劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅引导鼓励高校毕业生面向基层就业意见的通知(2005年7月20日)
人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会关于建立高校毕业生就业见习制度的通知(2006年2月27日)
2．涉外及港澳台人员订立合同
外国人在中国就业管理规定(1996年1月22日)
台湾香港澳门居民在内地就业管理规定(2005年6月14日)
外商投资企业劳动管理规定（1994年8月11日）
3．集体合同
集体合同规定（2004年1月20日）
关于贯彻实施《集体合同规定》的通知（2004年5月14日）
劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知（1996年5月17日）
劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知（2001年11月14日）
地方政策精选
重庆市集体合同条例（2005年9月29日）
北京市集体合同条例（2005年7月22日）
北京市劳动和社会保障局关于签订区域行业集体合同有关问题的通知（2005年12月14日）
文书范本精选
集体劳动合同
4．劳务派遣合同
境外就业中介管理规定(2002年5月14日)
劳动和社会保障部办公厅关于加强跨省劳务输出工作有关问题的通知（2004年6月25日）
5．其他
中华人民共和国公务员法（节录）（2005年4月27日）
国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（2002年7月6日）
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003年12月10日）
人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知（2005年12月20日）
私营企业劳动管理暂行规定（1989年9月21日）
乡镇企业劳动管理规定（1997年12月25日修订）
招用技术工种从业人员规定（2000年3月16日）
全民所有制企业临时工管理暂行规定(1989年10月5日)
劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（1996年10月9日）
劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（1996年4月26日）
劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知（1996年4月12日）
劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知（1996年5月4日）
农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知（1996年6月27日）
文书范本精选
城镇集体所有制企业职工劳动合同
乡村集体所有制企业职工劳动合同
临时工劳动合同
员工试用期合同书
兼职员工工作合约
有限责任公司劳动合同
案例精选
陈维礼诉赖国发雇佣合同纠纷案
劳动合同内容
1．工资规定
国务院关于进一步加强工资基金管理的通知（1989年3月30日）
国务院批转劳动部等部门关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理意见的通知（1990年10月22日）
城市居民最低生活保障条例（1999年9月28日）
关于工资总额组成的规定（1989年9月30日）
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释（1990年1月1日）
全民所有制企业工资总额管理暂行规定（1993年6月22日）
国有企业工资总额同经济效益挂钩规定（1993年7月9日）
股份有限公司劳动工资管理规定（1994年12月3日）
工资支付暂行规定（1994年12月6日）
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日）
国有企业工资内外收入监督检查实施办法（1995年4月21日）
外商投资企业工资收入管理暂行办法（1997年2月14日）
工资集体协商试行办法（2000年11月8日）
行政单位财政统一发放工资暂行办法（2000年6月21日）
最低工资规定（2004年1月20日）
劳动部关于实施最低工资保障制度的通知（1994年10月8日）
劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复函（2001年11月5日）
劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知（1996年6月7日）
劳动部、财政部关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知（1996年12月12日）
劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函（1997年5月30日）
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函（2000年2月12日）
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008年1月3日）
劳动和社会保障部、财政部关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知（2003年11月24日）
最高人民检察院、公安部、劳动人事部关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复（1986年1月23日）
地方政策精选
北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定（2004年11月8日）
深圳市员工工资支付条例（2004年8月27日）
案例精选
董德华等与蓬安县通达建筑公司第二工程队劳动报酬纠纷案
王立英诉北京市化工物品汽车运输公司工资、医疗费争议案
2．商业秘密规定
中华人民共和国刑法（节录）（根据历次修正案修正）
中华人民共和国反不正当竞争法（节录）（1993年9月2日）
国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（1998年12月3日修订）
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函（1999年7月7日）
最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释（2007年1月12日）
3．工作时间规定
职工带薪年休假条例（2007.12.14）
国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日修订)
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995年3月25日)
国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995年3月26日)
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995年4月22日)
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994年12月14日)
劳动部关于职工工作时间有关问题给广州市劳动局的复函(1997年9月10日)
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003年5月30日)
4．休假规定
国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)
全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见（1981年3月26日）
中共中央、国务院关于职工休假问题的通知（1991年6月15日）
5．职工奖惩规定
工人考核条例（1990年7月12日）
企业职工奖惩条例（1982年4月10日）
劳动人事部关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见（1983年1月24日）
劳动部关于《企业职工奖惩条例》有关条款解释问题的复函（1990年1月5日）
劳动部关于《企业职工奖惩条例》有关条款解释的复函（1991年9月5日）
劳动部办公厅关于《企业职工奖惩条例》有关问题的复函（1992年10月31日）
劳动部办公厅关于《企业职工奖惩条例》是否适用于劳动合同制工人有关问题的复函（1992年12月9日）
6．社会保险
（1）综合
社会保险费征缴暂行条例(1999年1月22日)
社会保险登记管理暂行办法(1999年3月19日)
社会保险费申报缴纳管理暂行办法(1999年3月19日)
社会保险费征缴监督检查办法(1999年3月19日)
社会保险基金监督举报工作管理办法(2001年5月18日)
社会保险基金行政监督办法(2001年5月18日)
社会保险行政争议处理办法(2001年5月27日)
社会保险稽核办法(2003年2月27日)
文书范本精选
社会保险登记表
（2）养老保险
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997年7月16日)
乡镇企业职工养老保险办法(1992年12月14日)
企业职工养老保险基金管理规定(1993年7月2日)
企业年金试行办法(2004年1月6日)
企业年金基金管理试行办法(2004年2月23日)
企业年金基金管理机构资格认定暂行办法(2004年12月31日)
劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(2001年12月22日)
最高人民法院关于企业离退休人员的养老保险统筹金应当列入破产财产分配方案问题的批复(2002年4月18日)
文书范本精选
基本养老保险单位登记表
（3）医疗保险
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(1998年12月14日)
在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法(2001年8月4日)
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994年12月1日)
城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法(1999年5月11日)
城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法(1999年5月12日)
（4）失业保险
失业保险条例(1999年1月22日)
失业保险金申领发放办法(2000年10月26日)
最高人民检察院关于挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金的行为适用法律问题的批复(2003年1月28日)
文书范本精选
失业保险金申领登记表
（5）生育保险
企业职工生育保险试行办法(1994年12月14日)
劳动和社会保障部、国家计划生育委员会、财政部、卫生部关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知(1999年9月28日)
（6）工伤保险
工伤保险条例(2003年4月27日)
劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日）
工伤认定办法(2003年9月23日)
因工死亡职工供养亲属范围规定(2003年9月23日)
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2003年9月23日)
劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函（1994年6月3日）
劳动部办公厅关于企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡问题的复函（1994年10月10日）
劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函（1996年12月30日）
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函(1996年2月13日)
劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函(2000年1月13日)
最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复(1988年10月14日)
最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复(2001年6月15日)
案例精选
刘万平诉南通市第七建筑安装工程有限公司工伤保险待遇案
路禄等诉青海省第一建筑工程公司出国劳务人员伤亡保险金归属案
7．劳动安全及职业病防治
中华人民共和国矿山安全法（1992年11月7日)
中华人民共和国矿山安全法实施条例(1996年10月30日)
中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日)
中华人民共和国安全生产法(2002年6月29日)
中华人民共和国尘肺病防治条例(1987年12月3日)
使用有毒物品作业场所劳动�；ぬ趵�(2002年5月12日)
特别重大事故调查程序暂行规定(1989年3月29日)
企业职工伤亡事故报告和处理规定(1991年2月22日)
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(2001年4月21日)
企业职工劳动安全卫生教育管理规定(1995年11月8日)
矿山特种作业人员安全操作资格考核规定(1996年2月6日)
劳动防护用品管理规定(1996年4月23日)
职业病危害项目申报管理办法(2002年3月28日)
建设项目职业病危害分类管理办法(2002年3月28日)
职业健康监护管理办法(2002年3月28日)
职业病诊断与鉴定管理办法(2002年3月28日)
职业病危害事故调查处理办法(2002年3月28日)
卫生部、劳动和社会保障部关于印发《职业病目录》的通知(2002年4月18日)
安全生产违法行为行政处罚办法(2003年5月19日)
安全生产行业标准管理规定(2004年11月1日)
安全生产监督�？罟芾碓菪邪旆�(2004年11月3日)
安全生产培训管理办法(2004年12月28日)
8．职业培训
中华人民共和国职业教育法(1996年5月15日)
职业技能鉴定规定(1993年7月9日)
企业职工培训规定(1996年10月30日)
劳动部关于进行劳动预备制度试点工作的通知(1996年12月31日)
关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知(2003年6月13日)
特殊群体的法律�；�
1．对女职工的�；�
中华人民共和国妇女权益保障法（节录）（2005年8月28日修正）
女职工劳动�；す娑�(1988年7月21日)
《女职工劳动�；す娑ā肺侍饨獯�(1989年1月20日)
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知(1988年9月4日)
女职工禁忌劳动范围的规定(1990年1月18日)
2．对未成年人的�；�
中华人民共和国未成年人�；しǎń诼迹�2006年12月29日修订）
未成年工特殊�；す娑�(1994年12月9日)
禁止使用童工规定(2002年10月1日)
劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局、教育部、卫生部、全国总工会、共青团中央、全国妇联关于贯彻落实《禁止使用童工规定》的通知（2003年4月18日）
3．对下岗职工的�；�
劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知（1998年8月3日）
劳动和社会保障部、国家计委、国家经贸委、监察部、财政部、建设部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商总局、中央编办、全国总工会关于贯彻落实中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见（2002年11月25日）
中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知（2002年9月30日）
财政部、劳动和社会保障部关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知（2002年12月3日）
劳动和社会保障部办公厅关于落实再就业政策考核指标几个具体问题的函（2003年4月14日）
劳动和社会保障部关于加强再就业政策宣传和咨询服务工作的通知（2003年5月19日）
劳动和社会保障部关于开展劳动保障电话咨询服务的通知（2003年5月27日）
财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知(2006年1月23日)
4．对残疾人的�；�
中华人民共和国残疾人保障法（节录）（1990年12月28日）
残疾人就业条例（2007年2月25日）
残疾人就业和社会保障工作“十一五”实施方案(2006年8月7日)
5．对农民工的�；�
国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知（2003年1月5日）
国务院关于解决农民工问题的若干意见（2006年3月27日）
全民所有制企业招用农民合同制工人的规定(1991年7月25日)
农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定(1994年11月17日)
建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004年9月6日）
劳动和社会保障部、建设部关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知（2003年9月30日）
劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005年4月18日）
劳动合同的变更、解除及补偿
1．劳动合同的变更与解除
全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定（1992年10月16日）
企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日）
劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函（1994年2月7日）
劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（1994年2月8日）
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函（1994年7月4日）
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995年1月19日）
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995年1月30日）
劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函（1995年7月31日）
劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函（1995年10月10日）
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995年10月18日）
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995年12月19日）
劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函（1996年5月30日）
劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函（1996年9月27日）
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997年4月29日）
劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函（1997年7月11日）
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997年9月15日）
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知（1998年1月26日）
文书范本精选
变更、终止、解除劳动合同通知书
案例精选
李林珍诉中国银行桐庐支行解除劳动合同纠纷案
宜昌市无线电厂诉卢珍等四人终止劳动合同纠纷案
2．企业富余职工安置
全民所有制工业企业转换经营机制条例（节录）（1992年7月23日）
国有企业富余职工安置规定（1993年4月20日）
国家经贸委、劳动和社会保障部关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法（2002年11月18日）
劳动和社会保障部、财政部、国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法（2003年7月31日）
劳动和社会保障部关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知（2004年6月21日）
3．经济补偿金
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994年12月3日)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月10日)
劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复（1994年10月25日）
劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函（1995年4月22日）
劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996年2月15日）
劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函（1996年9月5日）
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（1996年9月16日）
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函（1996年11月14日）
劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997年5月7日）
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函（1997年5月30日）
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997年10月10日）
国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2000年5月8日）
财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2001年9月10日）
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001年11月5日）
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001年11月26日）
劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函（2001年12月26日）
劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（2002年1月28日）
劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002年5月20日）
劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002年9月25日）
劳动合同争议解决
1．劳动争议仲裁程序
中华人民共和国仲裁法（1994年8月31日）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.12.29）
最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释（2006年8月23日）
中华人民共和国工会法（2001年10月27日修正）
中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日）
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（1993年9月23日）
劳动争议仲裁委员会办案规则（1993年10月18日）
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则（1993年11月5日）
劳动争议仲裁委员会组织规则（1993年11月5日）
劳动仲裁员聘任管理办法（1995年3月22日）
工会参与劳动争议处理试行办法（1995年8月17日）
人事争议处理规定（2007年8月9日）
劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函（1994年8月10日）
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函（1994年10月10日）
劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函（1995年4月10日）
劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函（1995年4月11日）
劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函（1995年4月26日）
劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函（1995年8月23日）
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函（1997年1月31日）
劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函（1997年9月30日）
劳动和社会保障部关于劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后不再变更被执行主体的复函（2003年5月16日）
2．劳动争议诉讼程序
最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复（1988年10月19日）
最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复（1989年8月10日）
最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知（1993年10月20日）
最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复（1996年7月21日）
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复（1998年9月2日）
最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释（2000年7月10日）
最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函（2002年6月10日）
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日）
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定（2003年8月27日）
最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复（2004年4月30日）
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（2004年7月26日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）
文书范本精选
劳动争议仲裁申诉登记表
劳动争议仲裁申诉书
×××劳动争议仲裁委员会受理案件通知书
×××劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书
×××劳动争议仲裁委员会应诉通知书
×××劳动争议仲裁委员会撤诉申请书
×××劳动争议仲裁委员会仲裁调解书
×××劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书
×××劳动争议仲裁委员会仲裁决定书
×××劳动争议仲裁委员会仲裁建议书
审判政策精选
上海市高级人民法院、上海市劳动局关于审理劳动争议案件若干问题意见(1996年10月)
广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见
山东省劳动厅、山东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的规定
北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件的处理意见
案例精选
上海青浦电梯配件有限公司诉石桂新劳动争议纠纷上诉案
宜昌市千秋律师事务所诉杨永毅劳动合同上诉案
3．劳动争议的费用交纳
诉讼费用交纳办法（2006年12月19日）
人民法院诉讼收费办法（1989年7月12日）
人民法院诉讼费用管理办法（1999年7月22日）
人民法院诉讼收费办法补充规定（1999年7月28日）
4．法律援助
法律援助条例（2003年7月21日）
最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知（1999年4月12日）
最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定（2005年4月5日修订）
最高人民法院、司法部关于民事诉讼法律援助工作的规定（2005年9月23日）
劳动监察
劳动保障监察条例(2004年11月1日)
劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2004年12月31日）
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法(1994年12月26日)
劳动行政处罚若干规定(1996年9月27日)
劳动行政处罚听证程序规定(1996年9月27日
附录：各地劳动合同范本
北京固定期限劳动合同范本
北京无固定期限劳动合同范本
北京劳务派遣劳动合同范本
北京非全日制从业人员劳动合同范本
北京以完成一定工作任务为期限劳动合同范本
上海劳动合同范本
广东劳动合同范本
浙江劳动合同范本
四川劳动合同范本
安徽劳动合同范本
安徽非全日制劳动合同范本
海南劳动合同范本
河南劳动合同范本
湖北劳动合同范本
湖南劳动合同范本
江苏劳动合同范本
江西劳动合同范本
重庆劳动合同范本
云南劳动合同范本
广州劳动合同范本
深圳劳动合同范本
东莞劳动合同范本
长沙劳动合同范本
济南劳动合同范本
南京劳动合同范本
宁波劳动合同范本
青岛劳动合同范本
烟台劳动合同范本
厦门劳动合同范本
