劳动权论

编号：21105

书名：劳动权论

作者：李炳安

出版社：人民法院

出版时间：2006年1月

入库时间：2005-12-18

定价：25

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图书目录

第一章劳动权的基本理论
第一节劳动权的基本含义
一、我国学者对劳动权概念的研究概览
二、国外学者的工作权观
三、我们对劳动权概念的认识
第二节劳动权的基本性质
一、劳动是人们在现代社会里的一项权利
二、劳动权是一项基本人权
第三节劳动权的基本价值
一、秩序价值
二、生存价值
三、发展价值
第二章劳动权产生的历史背景
第一节劳动权产生的思想渊源和理论基础
一、空想社会主义者的劳动权思想
二、经济学说中的福利国家思想
三、自然法学派中有关学者的劳动权思想
四、社会连带主义和互助理论
第二节劳动权产生的经济、政治背景
一、劳动权产生的经济背景
二、劳动权产生的政治背景
第三章劳动权的主体
第一节劳动权的权利主体
一、公民
二、工会
三、外国人的劳动权利主体问题
第二节劳动权的义务主体
一、国家的义务
二、雇主的义务
三、跨国公司的义务问题
第四章劳动权的基本内容
第一节劳动权的基本内容(上)
一、就业权
二、职业培训权
三、获得最低工资标准权
四、劳动安全权
五、体息权
第二节劳动权的基本内容(下)
一、团结权
二、集体谈判权(团体交涉权)
三、罢工权(团体行动权)
第五章劳动权的保障
第一节劳动权的法律保障历程
一、世界范围内的劳动权的立法�；だ�
二、保障劳动权的国际人权法在国内的效力
三、劳动权上升为公法保障的意义
第二节劳动权在我国的实施状况
一、就业权的实施状况
二、劳动安全权的实施状况
三、自由择业权和集体谈判权的实施状况
四、最低工资标准权和劳动报酬权的实施状况
五、职业培训权的实施状况
六、劳动者团结权的实施状况
第三节劳动权的保障
一、立法机关的立法保障
二、行政机关的执法保障
三、司法机关的司法保障
主要参考文献
后记
共296页

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