- 编号：98504
- 书名：罪犯劳动改造学
- 作者：刘津
- 出版社：法律
- 出版时间：2024年12月
- 入库时间：2025-1-19
- 定价：58
图书内容简介
本书将劳动改造学学科划分为三大部分：基础理论部分、管理实施部分、改造和矫正方法部分�；±砺鄄糠纸樯芾投脑煅У幕痉冻�、劳动改造的马克思主义基本原理、劳动改造学的产生发展、学科基础、研究对象和研究方法；管理实施篇介绍罪犯劳动管理的基本原理、项目管理、过程管理、安全管理、绩效管理等；改造和矫正方法篇介绍劳动改造中的心理矫正、行为矫正和教育矫正等方法。
图书目录
"目录
基础理论部分
绪论 罪犯劳动改造学的范畴、研究对象和学科体系
第一节 罪犯劳动改造学的范畴
一、劳动
二、罪犯劳动
三、罪犯劳动改造
四、罪犯劳动管理
五、罪犯劳动改造学
第二节 罪犯劳动改造学的建立、发展和学科基础
一、罪犯劳动改造学的建立和发展
二、罪犯劳动改造学的学科基础
第三节 罪犯劳动改造学的研究对象和任务
一、罪犯劳动改造学的研究对象
二、罪犯劳动改造学的任务
第四节 罪犯劳动改造学的学科地位和学科体系
一、罪犯劳动改造学的学科地位
二、罪犯劳动改造学的学科体系
三、罪犯劳动改造学的研究方法
第一章 罪犯劳动改造的马克思主义理论基础
第一节 罪犯劳动改造的马克思主义哲学原理
一、辩证唯物主义和历史唯物主义原理
二、马克思主义认识论原理
第二节 罪犯劳动改造的马克思主义劳动观
一、劳动创造了人类
二、劳动促进人的全面发展
三、劳动促进社会的发展
四、劳动是改造人的手段
第三节 毛泽东劳动改造思想
一、毛泽东劳动改造思想的形成
二、毛泽东劳动改造思想的主要内容
三、毛泽东劳动改造思想的重要贡献
第四节 习近平新时代中国特色社会主义思想对罪犯劳动改造的指导
一、习近平新时代中国特色社会主义思想对罪犯劳动改造的方向指引
二、习近平新时代中国特色社会主义思想对罪犯劳动改造的工作指导
三、马克思主义的社会理想在罪犯劳动改造中的运用
四、全面推进依法治国方略在罪犯劳动改造中的落实
五、党的二十大精神在罪犯劳动改造中的落实
第二章 罪犯劳动的历史演进
第一节 罪犯劳动的起源和非教育刑主义下的罪犯劳动
一、罪犯劳动的起源
二、非教育刑主义下的罪犯劳动
第二节 教育刑主义下的罪犯劳动
一、教育刑主义下第一阶段的罪犯劳动
二、教育刑主义下第二阶段的罪犯劳动
第三章 我国罪犯劳动改造的历史沿革
第一节 新民主主义革命时期罪犯劳动改造的萌芽
一、革命监所罪犯劳动改造的产生
二、劳动改造概念的提出
三、革命监所的生产经营和管理
四、革命监所罪犯劳动改造的主要成就
第二节 新中国成立初期罪犯劳动改造的创建
一、组织劳动改造的决策
二、劳动改造初创时期的规划、部署和总结
三、《劳改条例》的颁布
四、劳动改造工作的开展
五、劳动改造工作管理体制的形成
六、新中国成立初期劳动改造创建的主要成就
第三节 改革开放前计划经济体制下罪犯劳动改造的曲折发展
一、“三劳”会议对劳改生产的全面规划
二、“大跃进”运动对劳动改造的影响
三、“改造第一，生产第二”方针的确立
四、“文化大革命”时期劳动改造工作的挫折
五、改革开放前计划经济体制下劳动改造工作的主要成就
第四节 改革开放时期和社会主义市场经济体制下罪犯劳动改造的改革和发展
一、改革开放初期劳改生产秩序的整顿
二、“八劳”会议对劳动改造工作的历史性评价、总结和推动
三、办“特殊学�！倍岳投脑旃ぷ鞯拇俳�
四、劳动改造纳入改造、生产百分考核制度
五、《监狱法》对罪犯劳动改造的规范
六、监狱工作方针的调整
七、监狱系列改革推动罪犯劳动改造工作的发展
八、罪犯劳动改造的历史经验
第四章 罪犯劳动改造的性质、目的和意义
第一节 罪犯劳动改造的性质
一、罪犯劳动改造的性质
二、我国的罪犯劳动改造与其他社会制度罪犯劳动的本质区别
三、罪犯劳动改造的性质在我国监狱工作历史上的传承
第二节 罪犯劳动改造的目的
一、罪犯劳动改造的目的
二、罪犯劳动改造目的的二重性
三、确定和实现罪犯劳动改造目的的影响因素
四、认识罪犯劳动改造的目的应注意的问题
第三节 罪犯劳动改造的意义
一、罪犯劳动改造是对马克思主义理论的实践、传承和发展，具有伟大的实践意义和理论意义
二、罪犯劳动改造奠定了中国特色社会主义刑罚执行制度的基础
三、罪犯劳动改造是监狱改造罪犯的骨干手段，与其他改造手段共同构筑了监狱改造罪犯科学的工作体系
四、罪犯劳动改造彰显了中国社会主义制度的性质、特色和优势
五、罪犯劳动改造在综合治理犯罪、预防和减少犯罪方面具有不可替代的地位和作用
第五章 罪犯劳动改造的特点和规律、功能与作用
第一节 罪犯劳动改造的特点和规律
一、罪犯劳动改造的特点
二、罪犯劳动改造的规律
第二节 罪犯劳动改造的功能和作用
一、罪犯劳动改造的功能的含义和特性
二、罪犯劳动改造的功能和作用的关系
三、罪犯劳动改造的功能和作用的内容
四、罪犯劳动改造的功能运用和作用发挥需要注意的问题
管理实施部分
第六章 罪犯劳动管理概述
第一节 罪犯劳动管理的概念和目标、内容、任务和作用
一、罪犯劳动管理的概念和目标
二、罪犯劳动管理的内容
三、罪犯劳动管理的任务和作用
第二节 罪犯劳动管理的特点、原则和方法
一、罪犯劳动管理的特点
二、罪犯劳动管理的原则
三、罪犯劳动管理的方法
第三节 罪犯劳动组织机构
一、罪犯劳动组织的含义和内容
二、罪犯劳动组织的特点
三、罪犯劳动组织机构设置的原则
四、罪犯劳动组织机构体系
第七章 罪犯劳动管理职能的设定
第一节 罪犯劳动改造系统分析与设计
一、系统工程方法
二、罪犯劳动改造系统和生产系统分析
三、罪犯劳动改造系统的设计
第二节 罪犯劳动管理职能的分析和设定
一、从罪犯劳动改造系统的目标特性分析罪犯劳动管理职能
二、从罪犯劳动改造系统的构成特性分析罪犯劳动管理职能
三、从罪犯劳动改造系统的过程特性分析罪犯劳动管理职能
四、从罪犯劳动改造系统的需求特性分析罪犯劳动管理职能
五、从需求特性和过程特性的关系分析罪犯劳动管理职能
六、罪犯劳动管理职能设定与履行的要求
第八章 罪犯劳动项目管理
第一节 罪犯劳动项目管理概述
一、罪犯劳动项目管理的概念和内容
二、罪犯劳动项目管理的意义
第二节 罪犯劳动项目的类型
一、自主产品型、劳务加工型、政府采购型
二、工厂型、农业习艺型、狱内服务型
三、劳动密集型、资金密集型、技术密集型
四、行为规训型、技能培养型、培训习艺型、兴趣拓展型
第三节 罪犯劳动项目选择
一、罪犯劳动项目选择的原则
二、影响罪犯劳动项目选择的因素
三、罪犯劳动项目选择的程序
第四节 罪犯劳动项目论证与评估
一、罪犯劳动项目论证与评估的概念和内容
二、罪犯劳动项目评估的工作流程
三、罪犯劳动项目评估标准的设计
四、罪犯劳动项目评估标准表示例
第九章 罪犯劳动过程管理
第一节 罪犯劳动生产过程组织和进度管理
一、罪犯劳动生产过程的组成
二、合理组织罪犯劳动生产过程的要求
三、罪犯劳动生产进度管理的概念和要求
四、罪犯劳动生产进度管理的主要内容
五、罪犯劳动生产进度的管控措施
六、罪犯劳动生产进度的影响因素及解决方法
第二节 罪犯劳动现场管理
一、罪犯劳动现场管理的概念
二、罪犯劳动现场管理的任务
三、罪犯劳动现场管理制度
四、罪犯劳动现场定置管理
五、罪犯劳动现场监督管理
第三节 罪犯劳动质量管理
一、罪犯劳动质量管理的基本概念
二、罪犯劳动质量影响因素的控制
三、罪犯劳动质量管理的主要内容
四、罪犯劳动质量管理小组
五、生产前的质量准备
六、生产过程的质量控制
七、质量检查的主要方法
八、质量报告制度
九、质检员的管理
第十章 罪犯劳动安全管理
第一节 罪犯劳动安全管理概述
一、罪犯劳动安全管理的概念
二、罪犯劳动安全管理的目标
三、罪犯劳动安全管理的特点
四、罪犯劳动安全管理的原则
第二节 罪犯劳动安全管理的基本制度
一、罪犯劳动安全法律责任
二、罪犯劳动安全责任制
三、罪犯劳动安全管理组织机构
四、监狱建设项目落实“三同时”制度
五、监狱安全生产培训制度
六、罪犯劳动�；ぶ贫�
七、罪犯劳动安全标准化
第三节 罪犯劳动安全风险管理
一、罪犯劳动中可能发生的伤害事故类型
二、罪犯劳动的危险、有害因素辨识
三、罪犯劳动安全事故隐患和事故管理
四、罪犯劳动安全能力和劳动项目安全评估
五、罪犯劳动安全检查
第四节 罪犯劳动安全事故管理
一、应急预案的编制
二、应急预案的演练与评估
三、罪犯劳动安全事故报告与处置
四、罪犯劳动安全事故调查与处理
第五节 罪犯劳动安全文化建设
一、安全文化的概念及内容
二、罪犯劳动安全文化及其要素
三、罪犯劳动安全文化的功能
四、罪犯劳动安全文化的实施
第六节 罪犯劳动安全管理的发展与完善
一、提高罪犯劳动安全管理法治化水平
二、探索罪犯劳动安全管理规律
三、引入职业健康安全管理体系等先进管理方法
四、强化罪犯劳动安全属地化监督管理和社会协同
五、完善罪犯劳动安全保险补偿制度
第十一章 罪犯劳动效能管理
第一节 罪犯劳动效能评定
一、罪犯劳动生产考核
二、罪犯劳动改造效果评估
三、罪犯劳动改造质量评定
第二节 罪犯劳动报酬
一、罪犯劳动报酬的概念
二、罪犯劳动报酬的依据
三、罪犯劳动报酬的意义
四、罪犯劳动报酬的支付
五、罪犯劳动报酬的使用
第三节 罪犯劳动奖惩
一、罪犯劳动奖惩的概念
二、罪犯劳动奖惩的作用
三、罪犯劳动奖惩的种类
四、罪犯劳动奖惩的程序
五、罪犯劳动奖惩的条件
六、罪犯劳动奖惩的要求
改造和矫正方法部分
第十二章 罪犯劳动改造中的劳动教育
第一节 罪犯劳动教育的意义
一、有利于激发罪犯的劳动改造动机
二、有利于提高罪犯劳动改造的效能
三、有利于保障罪犯劳动改造活动的平稳运行和良性运转
第二节 罪犯劳动教育的内容
一、教育罪犯树立正确的劳动价值观
二、教育罪犯端正劳动态度
三、教育罪犯遵守劳动纪律
四、教育罪犯学习职业技能
第三节 罪犯劳动教育的方法
一、讲授法
二、情境体验法
三、精神激励法
四、劳动竞赛法
第十三章 罪犯劳动改造中的心理矫正
第一节 罪犯劳动改造中心理矫正的基本原理
一、人的心理具有可塑性
二、罪犯劳动改造对罪犯心理的矫正作用
第二节 罪犯不良认知的矫正
一、罪犯不良人生观的矫正
二、罪犯不良价值观的矫正
三、罪犯不良幸福观和苦乐观的矫正
第三节 罪犯不良自我意识的矫正
一、罪犯自我意识的缺陷
二、罪犯不良自我意识的矫正
第四节 罪犯不良个性品质的矫正
一、罪犯气质消极属性的矫正
二、罪犯不良性格的矫正
第五节 罪犯劳动改造对罪犯身心健康的促进
一、提高罪犯身体健康水平
二、提高罪犯心理健康水平
三、罪犯劳动改造矫治身心疾病的条件
第十四章 罪犯劳动改造中的行为矫正
第一节 罪犯劳动改造中的行为分析
一、罪犯劳动改造中的个体行为
二、罪犯劳动改造中的群体行为
第二节 罪犯劳动改造中恶习的矫正
一、罪犯好逸恶劳恶习的矫正
二、罪犯目无法纪恶习的矫正
三、罪犯自私自利恶习的矫正
四、罪犯放荡习惯的矫正
第三节 罪犯劳动改造中行为矫正的方法
一、法律规范法
二、制度管理法
三、集体约束法
四、劳动竞赛法
五、随机诱导法
主要参考文献
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