- 编号：98297
- 书名：青年劳动权益保障问题研究
- 作者：李勤
- 出版社：法律
- 出版时间：2024年11月
- 入库时间：2024-12-23
- 定价：58
图书内容简介
本书内容紧密联系我国社会经济实际，关注青年择业、就业中的热点问题，主要围绕大学生劳动权益保障相关政策文本分析，大学生主体资格问题研究，青年就业中的劳动合同订立、履行、变更、终止和解除等内容展开论述。通过对最高人民法院的指导性案例、中国裁判文书网中的部分案例的分析解读，阐释相关的劳动法律法规理论知识，理论与实践紧密结合。
图书目录
"目 录
绪 言
一、基本概念解析
二、研究方法
三、编写体例
专题一 大学生劳动权益保障相关政策的文本分析
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、大学生“勤工助学”相关文本分析
二、大学生“顶岗实习”相关文本分析
三、大学生“毕业实习”相关文本分析
【拓展案例】
专题二 大学生劳动法律主体资格研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、法律主体
二、大学生的劳动法主体资格问题
三、大学生劳动权益的救济
【拓展案例】
专题三 青年就业中的劳动合同订立问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳动合同订立原则
二、劳动合同订立的时间
三、劳动合同订立时当事人的权利义务
四、劳动合同订立的程序
五、劳动合同订立的法律责任
【拓展案例】
专题四 青年就业中的培训与竞业限制问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳动合同的必备条款
二、劳动合同的可备条款
【拓展案例】
专题五 青年就业中的劳动合同期限问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳动合同期限
二、试用期条款
【拓展案例】
专题六 青年就业中的就业歧视问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳动就业权概述
二、反对就业歧视
【拓展案例】
专题七 青年就业中的工资和工作时间问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、工资概述
二、工作时间制度
【拓展案例一】
【拓展案例二】
专题八 青年就业中的劳动合同的履行与变更问题
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳动合同的履行
二、劳动合同的变更
三、用人单位的规章制度和劳动纪律
【拓展案例】
专题九 青年就业中劳动合同解除问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳动合同终止
二、劳动合同解除
【拓展案例】
专题十 青年就业中的职业道德问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、职业道德概述
二、劳动合同的效力
【拓展案例】
专题十一 青年就业中的劳务派遣和非全日制用工问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳务派遣
二、非全日制用工的法律规定
【拓展案例】
专题十二 新业态经济中青年的劳动权益问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳动合同与劳务合同的实践分析
二、平台经济中的劳动关系
【拓展案例】
专题十三 青年就业中的劳动保障问题研究
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、养老保险
二、医疗保险
三、失业保险
四、工伤保险
五、生育保险
【拓展案例】
专题十四 青年就业中的劳动纠纷解决途径
【典型案例】
【法理分析】
【理论释义】
一、劳动纠纷概述
二、劳动纠纷解决途径
【拓展案例】
参考文献
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