- 编号：7490
- 书名：劳动工伤事故保险与损害赔偿(损害赔偿理论与司法实践
- 作者：祝铭山 徐康平
- 出版社：人民法院
- 出版时间：2002年1月
- 入库时间：2002-5-17
- 定价：35
图书内容简介
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图书目录
前 言
为在全社会普及适用工伤保险制度的法律法规以及有关方针
政策，促进对工伤保险制度的学习与研究，我们组织有关专家、学
者编写了《劳动工伤事故保险与损害赔偿》。本书以《劳动法》和
劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》为主要依据，参考
各地劳动行政部门制定的具体办法，对我国工伤保险制度的发展
及立法、工伤的范围及认定、劳动事故鉴定和工伤评残、工伤保
险待遇、工伤保险基金、工伤预防和职业康复、工伤保险管理与
监督检查、工伤保险的争议及解决、企业职工工伤未保险和赔偿
等内容作了较为全面深入的阐述。本书主要针对企业和职工学习
与掌握工伤保险理论和实践操作编写，同时对司法实践中劳动工
伤事故保险与损害赔偿的难点与热点问题详细作了探究。此外，本
书亦可作为学习社会保险法学的教材使用。
本丛书力求体现以下特点：1．全面。根据我国现行法律、法
规、司法解释的规定，对所有有关损害赔偿方面的法律规定加以
整理和概括，反映我国有关损害赔偿法律规定的全貌；2．突出实
用性。对损害赔偿方面的法律规定进行分类，并对每一个类别予
以详细阐述，结合案件说明理论，做到说理透彻、明了；研究司
法实践中的难点和热点话题，以及遇到或可能遇到的问题，按图
索骥，寻找到满意的答案；3．细致深入。对每类别损害赔偿的理
论叙述和探讨都力求做到深入、细致，既要细致地研究该类别中
的理论问题，又要有一定的深度，避免泛泛而谈。
目 录
第一章 社会保险概述
第一节社会保险的概念和特征
一、社会保险的一般概念
二、社会保险的特征和功能
三、社会保险的产生和发展
四、社会保险的保障范围
五、社会保险的管理体制
六、社会保险的实施原则
七、我国社会保险的现状及其发展
第二节社会保险制度
一、退休保险制度
二、失业保险制度
三、医疗、劳动工伤事故和生育保险制度
四、社会保险基金的管理和监督
第二章 劳动工伤事故保险制度的发展及立法
第一节国外劳动工伤事故保险制度的产生和发展
一、概述
二、国际劳动工伤事故保险的现行法规
三、国外劳动工伤事故保险制度的建立和发展
四、国外劳动工伤事故保险制度的发展趋势
第二节我国劳动工伤事故保险制度改革
一、我国劳动工伤事故保险制度改革的必要性
二、劳动工伤事故保险制度改革的目标和依据
三、劳动工伤事故保险制度改革的内容
四、《企业职工工伤保险试行办法》的主要内容
第三章 劳动工伤事故保险概述
第一节劳动工伤事故保险的基本概念
一、劳动工伤事故的概念
二、劳动工伤事故的特点和构成要素
三、劳动工伤事故与伤亡事故的异同
四、劳动工伤事故保险的概念和特征
第二节劳动工伤事故的发生及后果
一、劳动工伤事故是工业化的产物
二、劳动工伤事故的严重性
三、职业伤害的后果
四、劳动工伤事故保险的意义
第三节劳动工伤事故保险的基本政策
一、劳动工伤事故保险的基本原则
二、我国企业职工工伤保险的原则
三、劳动工伤事故保险的范围
四、劳动鉴定和工伤评残
五、劳动工伤事故保险待遇
六、劳动工伤事故保险基金
七、劳动工伤事故预防和职业康复
八、企业的劳动工伤事故保险责任
九、职工的劳动工伤事故保险权利和义务
第四章 劳动工伤事故的范围及其认定
第一节劳动工伤事故的范围
一、劳动工伤事故的范围
二、《企业职工工伤保险试行办法》对劳动工伤事故范围的认定
三、劳动工伤事故案例分析
第二节劳动工伤事故认定的申报
第三节劳动工伤事故认定的机构
第四节劳动工伤事故认定的标准
第五章 劳动签定和劳动工伤事故评残
第一节劳动能力鉴定的作用和意义
第二节劳动能力鉴定的机构
第三节劳动能力鉴定制度
一、劳动能力鉴定和劳动能力鉴定制度的概念
二、劳动能力鉴定应遵循的原则
第四节评残制度
一、评残机构
一、评残标准
三、评残程序
四、评残等级
第六章 劳动工伤事故损失计算和保险待遇
第一节劳动工伤事故的类型及其处理原则
一、劳动工伤事故的类型
二、劳动工伤事故的处理原则
第二节劳动工伤事故损失的计算
一、劳动工伤事故经济损失计算方法
二、劳动工伤事故经济损失的评价指标
第三节职业病及职业病的确定
一、职业病的概念及特点
二、职业病的种类
三、职业病的确定
四、职业病与一般劳动工伤事故的区别
第四节劳动工伤事故保险待遇
一、劳动工伤事故保险待遇的概念
二、劳动工伤事故保险待遇的种类
三、相关劳动工伤事故保险待遇问题
第五节劳动工伤事故保险待遇的给付
一、劳动工伤事故保险待遇的给付程序
二、劳动工伤事故保险待遇给付的种类
第七章 劳动工伤事故保险基金
第一节劳动工伤事故保险基金概述
一、概念
二、劳动工伤事故保险基金制度的原则和意义
三、劳动工伤事故保险基金的特点
四、劳动工伤事故保险基金与商业保险基金的区别
五、劳动工伤事故保险基金制度在我国的改革历程
第二节劳动工伤事故保险基金的筹集
一、劳动工伤事故保险基金的筹集原则
二、劳动工伤事故保险基金的筹资方式
三、劳动工伤事故保险费率的确定
第三节劳动工伤事故保险基金的支付
一、劳动工伤事故保险基金支付的含义
二、劳动工伤事故保险基金的支付项目
三、劳动工伤事故保险待遇的支付水平
四、劳动工伤事故保险待遇的支付条件
第八章 劳动工伤事故预防和职业康复
第一节劳动工伤事故预防概述
一、劳动工伤事故预防的概念
二、劳动工伤事故预防与劳动工伤事故保险、劳动工伤事故康复三者之间的关系
三、差别费率和浮动费率
第二节劳动工伤事故预防的措施
一、劳动工伤事故暂行管理措施
二、工伤预防的教育措施
三、工伤预防的技术措施
四、工伤预防的监督检查措施
第三节劳动�；�
一、劳动�；さ母拍钣胍庖�
二、劳动�；さ脑�
三、劳动�；さ娜挝�
第四节劳动安全卫生法律制度
一、劳动安全卫生法律制度的概念和基本原则
二、劳动安全卫生的规程和标准
三、安全技术规程
四、劳动卫生规程
五、劳动安全卫生管理制度
第五节工伤事故的预测及预防
一、工伤事故的概念及特征
二、预测方法概述
三、如何对意外事件进行预测
四、故障树分析（FTA）
五、事件树分析（ETA）
六、管理疏忽和危险树（MORT）
七、预先危险分析（PHA）
八、故障危险分析（FHA）
九、风险分析
十、系统安全
十一、系统安全决策
十二、可能预防原则
十三、偶然损失原则
十四、继发原因分析
十五、选择对策原则
十六、事故调查的原则和步骤
第六节职业康复
一、职业康复的概念和意义
二、国际劳工组织关于职业康复处理标准的制定
三、各国关于职业康复的立法和实践
第九章 劳动工伤事故保险管理与监督检查
第一节劳动工伤事故保险管理机构及其职责
一、劳动工伤事故保险管理概念
二、劳动工伤事故保险管理机构及其职责
第二节劳动工伤事故保险管理的几项重要内容
一、劳动工伤事故保险登记管理
二、劳动工伤事故保险费申报缴纳管理
三、劳动工伤事故保险基金的征缴管理
四、劳动工伤事故保险基金的投资运营管理
第三节劳动工伤事故保险的档案管理
第四节劳动工伤事故保险监督检查
一、劳动工伤事故保险监督的概念和作用
二、劳动工伤事故保险监督的原则
三、劳动工伤事故保险监督的组织体系
四、完善劳动工伤事故保险监督机制
五、劳动工伤事故保险监督的主要内容
第十章 劳动工伤事故保险的争议及解决
第一节劳动争议处理法律制度的内容
一、争议处理的原则
＿、争议处理的机构
三、争议的处理方法
四、争议的处理程序
第二节行政争议处理制度的内容
一、行政复议制度
一、行政诉讼
第十一章 企业职工劳动工伤事故未保险和赔偿问题
第一节企业职工劳动工伤事故未保险的种类和危害
一、企业职工劳动工伤事故未保险的种类
二、企业职工未参加劳动工伤事故保险的危害
第二节本保险企业职工劳动工伤事故的赔偿问题
一、劳动工伤事故损害赔偿的要件及赔偿范围
二、本保险劳动工伤事故中交通事故的赔偿问题
三、企业中未保险的劳动工伤事故的赔偿问题
第三节未加入职工劳动工伤事故保险的企业的法律责任
一、对受伤职工依法进行损害赔偿的法定责
二、为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的法定责任
三、为职工加入劳动工伤事故保险的法定责任
第四节依法加人劳动工伤事故保险的作用
一、劳动工伤事故社会保险的作用
二、劳动工伤事故保险与商业保险公司人身意外保险的关系
第五节劳动工伤事故的预防和康复
一、劳动工伤事故的预防
二、劳动工伤事故的康复
第六节劳动工伤事故未保险职工的自我�；�
一、督促企业尽快参加劳动工伤事故保险
二、及时发现安全隐患，协助企业做好安全工作
三、与企业签订劳动合同
四、参加人身意外伤害保险
五、劳动工伤事故发生后有权向企业索赔
主要参考书目
