- 编号：42231
- 书名：工伤的应急处置与索赔/私人律师丛书
- 作者：北京岳成律所著
- 出版社：北大
- 出版时间：2010年1月
- 入库时间：2010-2-3
- 定价：24
图书内容简介
本册主题是公司设立的条件与流程，内容涉及公司的基本知识、设立公司的准备、公司设立的流程与条件、公司章程的制定、公司管理结构等，在通俗详尽的讲解法律知识的基础上，还为普通大众处理这类问题提供了必要的处理建议。
图书目录
第一章工伤索赔流程与基本知识
第一节工伤索赔的基本流程
第二节工伤与工伤保险的基本知识
第二章发生工伤事故之后的处置
第一节人员救治和医疗费的负担 第
二节及时收集相关证据
第三节工伤事故报告
第三章索赔第一步——判断是否工伤
第一节什么是工伤？
第二节属于工伤的情形
第三节视同工伤的情形
第四节不属于工伤或者视同工伤的情形
第四章索赔第二步——工伤认定
第一节什么是工伤认定？
第二节工伤认定有必要吗？ 第
三节谁负责工伤认定？
第四节申请工伤认定的主体和期限
第五节申请工伤认定需要提供哪些材料？
第六节工伤认定的具体程序
第七节工伤认定中的回避
第八节工伤认定申请不被受理该怎么办？
第五章索赔第三步——劳动能力鉴定
第一节什么是劳动能力鉴定？
第二节怎样申请劳动能力鉴定？
第三节劳动能力鉴定的具体程序
第四节劳动能力的再次鉴定
第五节劳动能力的复查鉴定
第六章索赔第四步——计算工伤赔偿数额
第一节工伤保险待遇——工伤的基本赔偿方式
第二节工伤保险待遇包含哪些项目？
第三节工伤保险待遇由谁支付？
第四节工伤医疗、康复待遇的计算
第五节停工留薪期待遇的计算
第六节配置辅助器具费用的计算
第七节生活护理费的计算
第八节伤残待遇的计算
第九节工亡职工直系亲属享受待遇的计算
第十节工伤复发后待遇的计算
第十一节职工因工外出发生事故，或在抢险救灾中 下落不明时的待遇
第十二节单位在几种特殊情形下的工伤保险责任
第十三节再次发生工伤的待遇
第十四节停止享受工伤保险待遇的情形
第十五节非法用工单位伤亡人员的待遇
第十六节工伤赔偿包括精神损害吗？
第七章索赔第五步——确定工伤赔偿主体
第一节赔偿主体确定的一般标准
第二节特殊情形下的赔偿主体
第八章索赔第六步——获得工伤赔偿的程序
第一节用人单位为您办理了工伤保险的情形
第二节用人单位没有为您办理工伤保险的情形
第三节除了工伤保险赔偿，您还有可能获得其他赔偿吗？
第九章特殊的工伤——职业病
第一节什么是职业��？
第二节职业性有害因素有哪些？
第三节职业病包括哪些范围？
第四节谁负责职业病的诊断
第五节申请职业病诊断应提供哪些材料？
第六节职业病诊断的具体程序
第七节谁负责职业病的鉴定？
第八节申请职业病鉴定应提供哪些材料？
第九节职业病鉴定的具体程序
第十章出现工伤索赔纠纷的解决
第一节劳动争议纠纷如何解决？
第二节行政纠纷如何解决？
附录与工伤索赔相关的法律法规及司法解释
本册案例索引
