- 编号：41452
- 书名：行政奖励法制化研究/西北政法大学学术文库
- 作者：姬亚平著
- 出版社：法律
- 出版时间：2009年9月
- 入库时间：2009-11-16
- 定价：20
图书内容简介
行政奖励是一种司空见惯但又弊端丛生的行政行为，其中既有立法机关、行政机关不重视的原因，也有理论界缺失学术关怀的原因。本书按照“问题一分析一出路”的逻辑顺序，对这一看似平淡无奇实则奥妙无穷的现象次第展开研究，先后探讨了行政奖励的基本问题、基本原理、基本技术�！袄砺劬驮谖颐巧钪�，就像窗外雪花那样无声飘落”（苏力语），因此，本书力求紧密结合现实生活，避免清谈。作者主张解决行政奖励问题的根本出路在于“建章立制”，因此，最后还草拟了一个行政奖励的立法建议稿。
图书目录
前言
第一章 行政奖励导论
第一节 行政奖励的概念、分类与性质
一、行政奖励的概念
二、行政奖励的分类
三、行政奖励行为的性质
第二节 与行政奖励相关行政行为
一、行政悬赏行为
二、职务晋升与行政奖励
三、行政合同与行政奖励
四、行政指导与行政奖励
五、行政确认与行政奖励
六、行政物质帮助与行政奖励
第三节 行政奖励的地位、功能与现状
一、行政奖励的地位
二、行政奖励的功能
三、行政奖励的现状与问题
第四节 行政奖励法制化研究的文献综述
一、关于行政奖励概念与特征的研究
二、关于行政奖励分类和形式方面的研究
三、关于行政奖励原则的研究
四、关于行政奖励的法定性方面的研究
五、行政奖励的程序的研究
六、行政奖励作用功能的研究
七、行政奖励的可诉性问题
第二章 行政奖励的基础理论
第一节 行政奖励的历史文化分析
一、先秦时期行政奖励的法律与文化
二、封建社会中期的奖励法律与文化
三、半封建半殖民时期的奖励法律与文化
四、中国行政奖励的历史文化特征
第二节 行政奖励的伦理学分析
一、行政伦理概述
二、行政奖励的伦理功能
三、法治社会中伦理道德对行政奖励的意义
四、行政奖励的伦理应对
第三节 行政奖励的管理学分析
一、奖励在管理中的地位
二、传统管理学中的激励理论
三、现代管理学的激励理论
四、奖励的公平性与管理绩效
第四节 行政奖励的博弈论分析
一、博弈论视角中的行政奖励
二、行政管理中的囚徒困境
三、行政奖励对囚徒困境的破解
第五节 行政奖励的社会学分析
……
第三章 行政奖励本论
第四章 行政奖励各论
第五章 行政奖励结论
参考文献
后记
本书共212页
