- 编号：40136
- 书名：国际劳工组织的船员立法趋势及我国的对策研究:以《2006年海事劳工公约》为视角/大连海事大学法学文库
- 作者：王秀芬主编
- 出版社：法律
- 出版时间：2009年6月
- 入库时间：2009-7-6
- 定价：26
图书内容简介
本书的主要内容如下：
第一，在全面研究公约所确立的体系及各项原则、制度和规则的基础上，分析公约在内容和形式方面的特点以及公约生效后可能对我国航运业产生的重要影响，使相关部门了解公约确立的制度内容。
第二，通过对比分析公约各项具体要求与我国海员权益�；さ牧⒎�、司法、管理及劳动条件的现状，明确我国在海员劳动领域的法律�；は肿醇按嬖诘奈侍�。
第三，从国际船员立法的总体趋势与国内客观需要两方面对我国批准公约的理由进行全面论证，以明确我国在航运经济及立法方面所具备的批约和履约条件。
第四，概括总结中国在批准公约方面存在的主要问题及批准前后所应采取的对应措施，明确中国在面临公约即将生效形势下的阶段性任务。通过上述内容的研究，为相关部门批准并履行公约提供可行性的方案，促进我国尽快批准公约，并通过实施公约来保障我国船员的权利，进而促进海运业的发展。
图书目录
序言
第一章 《2006年海事劳工公约》的主要内容及其可能对我国航运业产生的影响
第一节 《2006年海事劳工公约》产生的背景
一、ILO船员劳工公约的制定和实施概况
二、ILO国际船员法典编纂工作的启动——海事劳工标准高级三方工作组的成立
三、海事劳工公约的历次会议及其主要议题
第二节 《2006年海事劳工公约》的主要内容
一、公约的目的
二、公约的主要内容
第三节 公约的特点
一、公约在结构方面的特点
二、公约在修正程序方面的特点
三、公约在执行方面的特点
四、公约在内容和法律文化方面的特点
第四节 公约对国际航运业的影响
一、促进海员的维权意识
二、对各层次的社会对话产生积极的影响
三、促进海事劳工标准的有效实施
四、便于监察员的执法操作
第五节 公约对我国航运业的影响
一、对中国航运立法方面的影响
二、对航运执法部门的影响
三、对海员工会组织的影响
四、对船员中介组织及船员劳动力市场的影响
五、对航运企业的影响
第二章 公约条款与我国现行法律制度和管理实践的对比研究
第一节 序言和总则与我国相关制度的对比研究
一、序言与我国相关制度的对比研究
二、总则与我国相关制度的对比研究
三、小结
第二节 海员上船工作最低条件（标题一）的规定与我国相关制度的对比研究
一、最低年龄（规则1.1）
二、体检证书（规则1.2）
三、培训和资格（规则1.3）
四、招募和安置（规则1.4）
五、小结
第三节 就业条件（标题二）的规定与我国相关制度的对比研究
一、海员就业协议（规则2.1）
二、工资（规则2.2）
三、工作时间和休息时间（规则2.3）
四、休假的权利（规则2.4）
五、遣返（规则2.5）
……
第三章 我国批准公约的必要性与可行性
第四章 中国在批准公约方面存在的主要问题及其对策措施
后记
本书共295页
