- 编号：31534
- 书名：政府执行力
- 作者：徐珂著
- 出版社：新华
- 出版时间：2007年10月
- 入库时间：2007-11-15
- 定价：28
图书内容简介
没有执行力就没有执政力，没有执行力就没有公信力。执行力首先是观念问题，要提高政府的执行力首先必须树立依法行政、依法办事的法治观念。 提高行政效能，增强政府执行力和公信力，关键在于加强对权力运行过程和结果的监督与问责。
图书目录
第一章何以惊动国务院
--一些地方政府执行力不高的表现…………………………1
一、“将在外，君命有所不受”--抗令不行…………………2
二、“你说你的，我干我的”--有禁不止……………………3
三、推诿扯皮，乾坤大挪移--逃避执行……………………5
四、割发代首--歪曲执行……………………………………6
五、一台电脑搭售一个硬盘--附加执行……………………7
六、拿着鸡毛当令箭--盲目执行……………………………8
七、“断章取义，为我所用”--选择执行……………………9
八、照抄照搬，本本主义--机械执行………………………10
九、“上不推，下不动”--被动执行………………………12
十、越俎代庖--越位执行……………………………………13
十一、表里不一，阳奉阴违--虚假执行……………………14
十二、街亭失守，蒋干中计--错误执行……………………16
第二章政策为什么执行不力
--政府执行力的隐忧…………………………………………19
一、权益博弈--政府执行力的隐忧之一……………………20
二、权大于法--政府执行力的隐忧之二……………………26
三、“关系”的羁绊--政府执行力的隐忧之三……………3l
四、欺上瞒下--政府执行力的隐忧之四……………………36
五、群众与干部关系颠倒错位--政府执行力的隐忧
之五…………………………………………………………42
第三章政府工作的生命力
--政府执行力的内涵………………………………………47
一、“行动”之前--领会力、预测力、计划力……………49
二、“行动”过程--服从力、组织力、创新力……………62
三、“行动”后期--评估力、问责力、调整力……………80
第四章深化行政管理体制改革
--提高政府执行力的基础……………………………………95
一、政府职能转变--政府应该做什么………………………97
二、政府机构改革--谁来做………………………………106
三、完善决策、管理机制和建设法治政府--政府应该
怎么做……………………………………………………11l
四、行政监督和效能监察--做得如何……………………120
第五章提高各级政府干部的素质和能力
--提高政府执行力的重要保障……………………………133
一、选人用人--各级政府干部素质和能力建设的
基础………………………………………………………136
二、在工作中锻炼成长--各级政府干部素质和能力
建设的着力点……………………………………………149
三、干部教育培训--各级政府干部素质和能力建设的
重要途径…………………………………………………153
第六章政府行政文化建设
--提高政府执行力的源泉…………………………………159
一、行政理念创新--政府行政精神文化建设……………162
二、反腐倡“廉”--政府行政环境文化建设……………183
三、政风建设--政府行政形象文化建设…………………199
本书共有208页
