- 编号：30634
- 书名：劳动法学(第4版)(高等政法院校规划教材)
- 作者：郭捷主编
- 出版社：政法大学
- 出版时间：2007年8月
- 入库时间：2007-9-4
- 定价：27元
- 特价：22.95元，85折，省4.05元！
图书内容简介
2007年6月29日，作为我国第一部专门对劳动合同进行规范的
《中华人民共和国劳动合同法》在第十届全国人民代表大会常务委员
会第二十八次会议上获得通过。这部法律科学地总结了自1994年
《中华人民共和国劳动法》颁行以来劳动合同领域积累的丰富经验。
作为设专章阐述《劳动合同法》的本书，应该在第一时间将该法的最
新立法精神、核心内容、支持理论清楚完整地体现出来，及时反映立
法动态和社会生活的重大变化，以使广大读者朋友用上最新、最好的
教材。这也是我们长期以来所一贯坚守并将永远坚守的出版宗旨。
“集大家之智慧，成经典之通说�！北臼槟芄辉谌绱硕痰氖奔淠谒�
利出版，得到了本书主编郭捷教授和“劳动合同法”相关章节撰稿人
穆随心老师的大力支持与帮助，在短短的20曰内便提交了付梓样。
在感动之余更是激励我们要将教材做好，用以感谢作者们对我们出
版事业的支持和广大读者长期以来对我们的厚爱。
本书曾于今年1月推出第三版，本次修订工作主要是对第七章
“劳动合同”和第十六章“违反劳动法的责任”进行了重大改动，并对
有关劳动合同法的章节进行了调整。由于时间紧、任务重，疏漏之处
在所难免，还请广大读者批评、指正。
司法部法学教材编辑部
2007年8月
图书目录
绪论
第一章 劳动法概述 ／4
第一节 劳动法的概念及其调整对象 ／4
第二节 劳动法的理论基础 ／12
第三节 劳动法的地位与作用 ／14
第四节 劳动法渊源及其体系架构 ／19
第二章 劳动法的产生与发展 ／24
第一节 劳动法的起源 ／24
第二节 外国劳动立法简况 ／26
第三节 中国劳动立法概况 ／30
第四节 国际劳动立法 ／38
第三章 劳动法的基本原则 ／46
第一节 劳动法基本原则的概念 ／46
第二节 劳动法基本原则的内容 ／47
第三节 劳动法基本原则的不同观点 ／53
第四章 劳动法律关系 ／55
第一节 劳动法律关系概述 ／55
第二节 劳动法律关系的主体 ／57
第三节 劳动法律关系的内容 ／62
第四节 劳动法律关系的客体 ／69
第五节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 ／70
第五章 附随劳动法津关系 ／73
第一节 附随劳动法律关系概述 ／73
第二节 劳动行政部门 ／74
第三节 劳动服务机构 ／77
第四节 劳动团体 ／85
第六章 促进就业制度 ／97
第一节 促进就业制度概述 ／97
第二节 劳动力市场 ／105
第三节 就业保障 ／111
第四节 就业服务 ／115
第七章 劳动合同 ／119
第一节 劳动合同概述 ／119
第二节 劳动合同的形式和内容 ／130
第三节 劳动合同的订立 ／136
第四节 劳动合同的法律效力 ／141
第五节 劳动合同的履行、变更与终止 ／144
第六节 劳动合同的解除 ／147
第八章 集体合同 ／157
第一节 集体合同概述 ／157
第二节 集体合同的订立和效力 ／167
第三节 集体合同的主要内容 ／174
第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止 ／176
第五节 不当劳动行为 ／177
第九章 工作时间与休息时间制度 ／183
第一节 工作时间制度 ／183
第二节 休息时间制度 ／193
第三节 加班加点制度 ／196
第十章 工资制度 ／198
第一节 工资概述 ／198
第二节 最低工资制度 ／203
第三节 津贴和特殊情况下的工资支付 ／210
第四节 工资保障制度 ／212
第十一章 劳动安全卫生制度 ／215
第一节 劳动安全卫生制度概述 ／215
第二节 劳动安全卫生制度基本规定 ／222
第三节 劳动安全技术规定 ／230
第四节 劳动生产卫生规定 ／233
第五节 伤亡事故报告处理制度 ／235
第十二章 女职工和未成年工特殊�；� ／238
第一节 女职工和未成年工特殊�；じ攀� ／238
第二节 女职工特殊劳动�；� ／241
第三节 未成年工特殊劳动�；� ／249
第十三章 社会保险制度 ／254
第一节 社会保险制度概述 ／254
第二节 养老保险 ／259
第三节 失业保险 ／264
第四节 工伤保险 ／266
第五节 医疗、生育保险 ／271
第十四章 劳动争议处理概述 ／275
第一节 劳动争议处理概述 ／275
第二节 劳动争议处理的原则 ／280
第三节 劳动争议处理机构 ／282
第四节 劳动争议处理的程序 ／286
第五节 集体劳动争议的处理 ／293
第十五章 劳动保障监察制度 ／297
第一节 劳动保障监察制度概述 ／297
第二节 劳动保障监察制度的基本内容 ／301
第十六章 违反劳动法的责任 ／310
第一节 违反劳动法责任概述 ／310
第二节 违反劳动合同的法律责任 ／312
第三节 违反劳动纪律的法律责任 ／314
第四节 违反劳动基准法的法律责任 ／317
第五节 违反劳动行政管理的法律责任 ／323
阅读书目推介 ／327
主要参考书目 ／328
本书共有328页
