[ 王思鲁 ]——(2008-1-20) / 已阅48283次
�。�4）在法院和检察院的晋升通常需要5年以上时间；
（5）我国的司法机关不是完全独立的，依然带有政府的性质，提升不完全是凭借个人的办案能力，因此要考虑自身的个性能否适应；
�。�6）在案件的审理过程中，也不是依照个人的观点定夺，其它因素较多。
因此，如要选择到司法机关工作，需要考虑到自己的个性能不能适应这种环境和现实，同时还要用动态的眼光看问题。司法部门用人对全社会开放是一个必然的趋势，当法官和律师在同一位置上竞争时，法官未必能够胜过律师。因为律师职业有两个特点：1、说的每一句话都有人反驳，这样养成了他们一种换位思考的思维习惯。这也是在美国，律师能够当上总统的原因；2、律师对社会的把握既深刻又全面。因为只有面对律师，当事人才会讲实话，而面对法官只会讲对自己有利的话，所以律师最了解当事人的精神状况和心理状况，最了解真相，对社会的把握很透彻。所以我个人认为，如果你有信心做一个好律师，那么还是先选择做律师。因为你做了一个好律师，以后想要进入法官队伍还是有可能的。但是如果你先进入法院，首先对人格可能造成扭曲，而且我国目前政府机关的腐败程度是相当高的，如果有腐败行为的话，你不知道哪一天枪口就对准了你，一旦出了问题那你的人生就彻底地失去了希望。但是如果是律师，即使被吊销律师执照后，因为对社会的了解透彻，还可以经商什么的。所以一定要从动态上考虑问题。
2、中国律师生存状态及走势
律师行业招收毕业生的确也存在一些问题，因为目前律师都比较功利。应届毕业生到律所通常都不接收，即使接收待遇也很低，在广州的待遇通常为八百元到二千元不等。原因如下：我们和法治国家不同，不是通过案件的影响力来吸引案源，我们国家很多律师的案源都是靠“关系”，其中牵涉到回扣问题，办案也不总是通过正常的法律手段来完成的。所以在招收毕业生时不愿意让你们切入主体核心部分，怕被抢走案源，工作也不让你接触具体的案件，而只让你做送文件的工作。律师90％的精力用在扩展案源，5％的精力用于办案，5％的精力用于家庭。中国的律师界现在有个问题，在八十年代时律师的水平是高于法官的，因为律师的起点高，当时广州只有100名左右的律师，不愁案源；而现在广州有4000名左右，大部分律师都把精力放在寻找案源上。而每个法官平均每年要审理200多个案件，相对于律师而言，他们真正接触法律的机会更多，水平反而高于律师队伍。这样一来，律师助理进入律所以后，不能进入核心部分，只做一些复印文件等打杂的事情，这种情况是很普遍的。那么什么样的法律应届毕业生比较受律所的欢迎呢？是那些能够为律所带来案源的学生。那么我们怎么样才能敲开律所的大门呢？
�。�1）不要忘记，在我国仍有一些律所、律师是通过办好每一个案件来吸引下一个案件，拓展未来的。因此法律科班生应该找这样的律所、跟这样的律师。因为他光明磊落，案源过来是不用给回扣的，在接手案件时已经有胜诉的把握，他用法律知识服务客户，不会担心你会抢走他的客户，反而会担心你水平不够好，进步不够快，不能和他协同作战。
�。�2）在面临生存和理想冲突的情况下，可以先把自己的位置放低，不要一开始就想从领导的岗位做起。在这点上我们还是很有发言权的。目前，我们是广州信之安置业有限公司的法律顾问，信之安是一个房地产中介公司，我们为其提供全程贴身的法律服务，进行全面系统的法律风险防范，因而经常参与公司员工招聘工作。关于信之安的相关内容大家可以查阅广州信之安置业有限公司网站（www.51myhome.cn）。在招聘的过程中，我们惊讶地发现，70%以上的应聘者没有准确的定位。现在很多毕业生到企业应聘都存在这样的问题，用人单位问：你没有工作经验，有什么能力应聘管理职位？他反问：“我为什么不能应聘�！庇焐绻炎约悍诺玫鸵坏�，才能够有机会有进一步的发展。而对报酬这方面的问题不要太在意，因为进去以后如果发现差得太离谱，是可以再选择离开的。这一点很多毕业生做不到，就连很多工作过的人也做不到。所以一定要注意应聘技巧和态度。广州的市场化程度很高，用人单位很注重应聘者定位准确与否的问题。
3、中国教学科研从业现状及走势
进入科研教学机构，本科毕业生是不大可能的，就算是研究生比例也较低。在教学科研机构的好处是稳定，生活有规律，待遇好，顺着学校这条路考博士，评职称，也有一定的发展。但是我个人认为，学法学的学生如果有机会还是应该进入社会。因为我国和美国不同，美国采用案例教学法，老师对社会了解也多，对社会把握得很透，但在我们国家，老师大都是直接从学校到学校，而且现在很多人选择当老师，不是因为对研究有情结，而是为了逃避社会压力才进入学校。他们普遍对社会生活不够了解，科研和实际脱节。因此如果想成为一个完整的法律人，在教学科研机构工作可能不是太好的选择。另外，受社会大环境影响，老师的口碑也降低了，如果只是为名誉，想当老师这就不是很好的选择，但是如果从稳定来考虑，当老师还是不错的选择。
4、法律边缘人的从业现状及走势
法律边缘人是指企业和媒体等机构中从事法律相关工作的人。
�。�1）就媒体而言，广州的平面媒体行业在中国是最发达的，他们都会招收法律专业的学生来做法律版的记者。但是要注意两方面的问题，第一，媒体对文笔要求很高，所以学生要有扎实的文字功底，还要做到法律和文字的完美结合；第二是要能动能静，这很容易明白，静是要你能静下心来迅速地把文稿完成；动是需要出手快，能捕获到最新最有价值的新闻。媒体工作者的优点是待遇比较高，有一定的自由空间和精神空间，但在广州的媒体中，除羊城晚报以外其他媒体的人员流动比较大，员工要考虑做了几年以后做什么，能不能成为编辑；如果成不了编辑，又不想出去，以后的发展如何，再做几年以后会不会比较疲惫。这些方面都要考虑到。
�。�2）就企业方面而言，我认为企业是一个不错的选择。
首先在人生理想和生存产生冲突时，生存应该排在首位。相比较而言，企业的收入比律所好，工作也有规律。通过在企业工作，可以了解企业的运作方式，然后利用空闲时间通过司考，但是要一直跟律师、法官保持密切的联系，等具备一定条件时，可以再转入律师行业。
在企业的另一个方向是做管理，在进入企业后逐步向管理人才转变。
但如果是由企业转入律师行业时要注意两点，一般律所的待遇只有企业的待遇的三分之一左右；二是在企业中往往是自己说了算，而到律所后通常要从律师助理做起，因此要及时调整自己的心态。但如果在企业没有上升空间，学不到东西的话，就应该跳出企业。总的来说，我认为在企业工作是一个不错的选择，特别是外企。但在外企也有一个问题，比如说宝洁公司的法律事务部，不招收应届毕业生。但是我们还要考虑到，我国的应试教育越来越离谱，为了应试成绩，在小学的时候就要将人分等级了，如果顺应这种应试教育出来的小孩以后不一定会成为适应社会的人才，但是如果不遵守这种制度被归入后进生，那么在这种环境下也是无法成长的。因此，如果能进入外企工作，有更多的机会被派到国外，小孩也就可以接受国外的教育。这是一个很现实的问题。
5、展望法律人的未来
目前找工作确实存在很大的障碍，但要明确两个方向：一是根据自身情况，往法律以外的方向去，也是可以有很大发展的。在日本，很多企业的高层管理人员也是学法律出身的。在日本通过司法考试也很困难，通过以后也未必都从事法律相关工作，但是学过法律的人在从事其它方面工作的时候也是有很大优势的；二是做个未来的法律人。要做未来的法律人，一定要考虑两点：一是生存，二是提高，我所说的是“提高”不是“发展”。而这两点的偏重程度因人而异，主要是考虑自己的家庭经济情况。我个人认为，在经济条件允许的前提下，要着重考虑提高。大家现在还很年轻，这是非常重要的。我在研究生时看过一本书，是哈佛大学的一本培训教材，里面提到有一个法则是“36岁定能成功”：人不能够太早成功，人太早成功容易骄狂，枪打出头鸟；也不能太晚成功，因为时日无多。人应该在20岁左右选定自己的职业方向，30岁左右定好一个固定的职业，36岁步入成功者的行列，然后稳步前进，步步为营。我总结了身边的客户，发现这个说法是很有道理的。因此，现在不要把眼光全部放在待遇和岗位上，关键是衡量自己能否迅速提高，学习对自己未来有帮助的东西。
今天和我一起来的我的一个助手——卢愿光律师，他的例子更有说服力。卢律师1998年华南师范大学法律本科专业毕业，他家里经济条件不好，毕业以后没有选择到律所工作，因为律所待遇很低，一个月只有几百块钱，家里的经济情况不能承受。于是他选择了先去当推销员，做了几年当上了主管，月薪也有好几千，买了房，在这以后再回到律所做。到了律所以后，虽然待遇比做推销员时少了一半，并且律所里的事情很琐碎，但是卢律师很谦虚，很好学。我们可以看到，他在做推销员阶段是考虑到家里的情况作出牺牲，后来到律所工作是为了以后的发展。卢律师定位准确，把自己是否在律所里学到对自己有用的知识作为最重要的衡量指标，如果没有出现什么意外，勤能补拙，经过三、五年的强化训练，完全可以成为一名合格的律师。我认为，对于年轻人来讲，生存和发展是最重要的。但目前的社会太浮躁，急功近利。
三、用最好的方法读最有用的书，探寻书中的“黄金屋”
1、从现状反馈，总结最好的研习方法，读最有用的书
和美日等国家相比，我国进行职业规划的时间已经晚了很多，但是这样也比完全没有职业规划好，在定好自己的人生规划以后，无论今后是想做管理，还是做律师，都应该有目的地读书，那么具体怎么读呢？
�。�1）首先要保证能够顺利毕业，因为在找工作的时候，学历还是有一定的光环效应的。
�。�2）大家如果希望向法律的方向发展，应该通过听老师讲课和考试这种方法掌握法律的知识点和知识体系，这是很重要的。包括今天在这里和大家沟通，我给大家讲的可能是书本上找不到的，但是这也要建立在对法律本体知识系统掌握的基础之上。比如学民法学，老是看案例书和学者的专著是不行的，至少要搞清楚，在我国的民法体系中大范畴、小范畴的知识点有哪些。在这方面，中国传统的应试教育还是有一定好处的。
�。�3）要进行大量的课外阅读，这也是现代教育的趋势。为什么现在很多学生写文章越来越差，这和我国的语文教学有很大的关系。现在课程改革，很强调课外阅读。学法律时，大家要注意培养逆向阅读的习惯，看案例教学方面的教材，通过案例了解知识点，培养法律思维，长期阅读可以让你成为真正的法律人。此外课外读物不能仅仅看法律方面的书，还要接触成功学、心理学、社会学、公共关系学方面的书，而且不要等到工作后才看。
�。�4）在学校里面，特别是大学城，多听讲座，不要局限于法学方面，管理方面的讲座也要尽可能地多听，因为每一场讲座都是演讲者人生精髓的浓缩，你可以从中借鉴对你有用的东西，学习他的演讲风格，这对个人提高有很大的帮助。多听有实践经验的社会名流的演讲，也是很重要的。
�。�5）如果想成为一名好律师的话，还要多看演讲方面的书，培养自己的演讲能力，比如美国总统的演说词、著名律师的演讲等等都是不错的材料。
2、职业规划，早应开展
我国大学生在职业规划方面较为模糊，没有准确的定位，可以通过以下几个途径进行准确定位：
�。�1）多跟父母沟通，但是不能只跟父母沟通，因为他们会受其知识结构、个人经历、本身职业等因素的影响，存在其自身的局限性；
�。�2）找一些年纪比你大五年、十年以上且事业比较成功的师兄、师姐交流，他们有自己的工作和事业，对社会有比较深刻的体会，听听他们肺腑之言，对你的生活和工作有极大的帮助。
�。�3）通过测评机构和测评软件进行自我检测，测评的准确率为60％左右。
通过这些手段给自己作出职业规划是很重要的，顺着规划的方向发展，未来的成功率就很高。法学和其它专业不同，从某种程度上讲，创新能力不是最重要的，但是技能的掌握却是非常重要的。正因为不需要创新，不做企业管理的话，法律人只能成为中产阶级，不可能成为资产阶级。
四、找准人生的起飞点，创造美好的未来
1、用能力取代学历。
学历是有用的，特别是一些名牌学校的毕业生，学历可以起到一种“光环”效应，对找工作是有帮助的，并且，学历跟能力也具有一定的重合性，因此，不能够否定学历的作用。但更重要、更核心的是能力而不是学历，如果学历不能够通过能力体现出来，最终还是会被单位、社会所淘汰。
同时，学生在学校的时候，应当注重自己能力的提高，做到学历和能力的统一。当你具备足够强的能力的时候，找工作从来都不是问题。
现在很多人出来工作以后没有注意这个问题，觉得只要已经完成学历了，所学的东西已经可以够用了。现在微软公司在招聘员工时有一个重要的标准就是学习能力，也就是说有了学历以后仍然要坚持每天看书和思考，根据自己的人生规划来进行有目的的阅读。就拿法学专业来说，我总结自己的学习经历，我认为法学专业的学习是分三个阶段的，第一个阶段是很肤浅的阶段，觉得法律很简单，自己基本上都弄懂了；等到学习法律较长一段时间以后，进入第二个阶段，即迷茫阶段，感觉自己懂了一些，但也有很多不明白，学习起来没有头绪；等到第三个阶段时，自己掌握了什么，没有掌握什么，在自己的头脑里都一清二楚，并且可以将自己所学融会贯通，在实践中为自己所用。也就是说我们学习的最终目的就是要把知识变成能力，而不仅仅是一张文凭。而这样的一种能力，在我们的整个人生历程中是最重要的。要知道，社会在急剧变化中，现在一些看似稳定的东西，若干时间后都可能会变得不稳定。惟有能力，你所拥有的能力才是你一生的财富，是它让你立于不败之地。
2、准确定位，迎接如鱼得水的职业和岗位。
我们在找工作时，最好第一份工作就要找准。现在很多毕业生有一个思想上的误区：在找工作时抱着试试看的心态，如果不行再换工作。这不仅是求职者个人心态方面的问题，还涉及到道德问题，即以一种不道德的态度对待用人单位提供给你的工作机会。并且对个人而言，这样你会走很多弯路，影响自身的发展，对单位也会造成损害，两败俱伤。据媒体统计，现在的大学毕业生，工作不到一年就跳槽的占70％，这说明求职者没有责任心和道德感而用人单位也会对求职者没有信任感。如果这样长久下去，应聘者不会不把用人单位当“人”看，用人单位自然也不会把应聘者当“人”看。现在用人市场上已经出现这样一种情况，部分企业在招聘时声明不招收应届毕业生，甚至还有些行业对某些恶意频繁跳槽的应届毕业生进行集体“封杀”。这是一个非常危险的现象，一方面，企业需要吸收新鲜的血液来发展业务，但却苦于找不到合适的、能够相对稳定地工作的求职者，另一方面大量的毕业生又找不到工作，毕业即失业，曾经被称为“天之骄子”的大学生只能如同其它失业者一样在街头游荡。这不仅是对国家资源的一种浪费，而且就此继续恶性发展下去，还有可能会造成社会动荡，成为社会的安全隐患，甚至可能出现学生暴动，引起社会秩序的紊乱。因此，学生要学会准确定位，科学地安排好自己的学习、工作计划，包括相应的长期计划。
3、准确定位，尽快确定好自己的学习和工作规划。
首先，针对想“当官”从政的学生。如果你决定了以后要当官，那么你的重心应当是学习一些与行政管理相关的专业和知识，如秘书学、行政管理学、公共关系学，打好文字功底，能够书写好各种行政类公文，认真准备公务员考试，学习一些公务员考试笔试技巧和面试技巧，这些才是你应该掌握的本体知识；法律方面，能够过关、能够毕业、能够应付就可以了。
其次，有些同学是想进公安系统，或者检察院系统，或者法院系统，你就应当根据各个部门职能要求的不同，有针对性地准备。如公安、检察院系统，应该重点学习刑事法知识，想当公安的话，还可以学些刑事侦察或者法医鉴定这方面的知识；如果想进法院，法院是全方位的，基本上什么专业的法学毕业生都需要，民庭需要民法专业的，刑庭需要刑法类的，还有研究室，甚至后勤等众多职能部门都需要招聘。但有一点你们要清楚，法院招聘人员，在你没有进去之前，一般都不知道你将要被安排在哪个部门工作，甚至进去以后，你本来在民庭工作，突然就将你调到其他部门去了。当然，如果你想进人大工作，重心就应当放在立法方面。
再者，还有些同学想进入律师事务所，律师事务所对法学毕业生专业方向的限制不多，但每个律师事务所都它自己的特色，他们的业务重心、经营理念和新人的培养机制各不相同。你要根据自己的特点，自己喜欢的专业，再结合你喜欢的律所的具体要求，在读书、工作方面，做更好的准备。
你还可以通过相应的实习来更真实地了解某个你准备把它作为你终身奋斗的领域、行业或者工作的具体情况。这里有个总的原则，你应当尽快确定好一个你自己能够为之奋斗终身的方向。如果你不喜欢你现在的工作，就不要长期待在那里，否则，不仅是你个人的损失，更是社会的损失。有这样的例子，大学学了四年法律，研究生学了3年法律，在法院做了5、6年法官，结果他突然间觉得组织部前途好，去了组织部。这样对他所学的专业不是极大的浪费吗？
归根结底，就是要准确定位，尽快确定自己终身奋斗的领域、行业甚至是具体的工作，再结合你想要从事的单位的职能部门的具体工作内容和要求，安排自己的读书、工作计划。你们在学校的时候，就可以好好准备了，不要到了社会还整天迷茫，频繁换工作，这对自己没有好处，对社会更没有好处�？斓闼伎嫉亩ㄎ晃侍獍�！在工作中，我们深刻的体会是“快人一步，快人一生”，也就是越早准备，越早行动，就越能领先。我们还有一个深刻的体会是“用全身心的爱迎接今天”，也就是认准了目标，就不要轻易动摇，全身心、全天候地投入奋斗，就会超越自我，跨越顶峰，成就一番事业。
今天就讲到这吧，接下来留多点时间给大家提问。
问题1：
总共3页 [1] 2 [3]
上一页 下一页
