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留言：
我是江门某集团的一名销售部长,从2004年5月起集团开始以货款回收不足（本人负责的客户货款基本收齐）为由拖欠工资，累计至2005年1月共6个月。
经职工上诉、罢工等方式，集团先后支付了普通员工的６个月欠薪，但管理层的工资仍在拖欠。
由于业务关系，我向客户追讨货款时收回３万元。因集团拖欠我的工资、年终奖（是以白条方式支付的）、社保费（累计２年无交，但工资单显示是已扣的）、销售提成共计２.9５万元。
现我想以追讨回的货款３万元冲减本人的工资、奖金、社保费，剩余５００元退回集团，这样做是否合法。否则我该如何追回我的应收款。
留言时间：2005-6-28 13:50:31
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