国家卫生计生委办公厅关于印发医疗人才“组团式”援藏首席专家管理办法的通知
国家卫生计生委办公厅关于印发医疗人才“组团式”援藏首席专家管理办法的通知
国家卫生和计划生育委员会办公厅
国家卫生计生委办公厅关于印发医疗人才“组团式”援藏首席专家管理办法的通知
国家卫生计生委办公厅关于印发医疗人才“组团式”援藏首席专家管理办法的通知
国卫办医函〔2016〕723号
北京市、上海市、重庆市、安徽省、广东省、辽宁省、陕西省、西藏自治区卫生计生委，北京协和医院、北京大学医学部、北京大学第一医院、北京大学人民医院、北京大学第三医院：
为进一步加大医疗人才“组团式”援藏工作力度，支持西藏地区受援医院科室建设和医疗人才队伍建设，整体提升受援医院的医疗服务能力，我委组织制定了《医疗人才“组团式”援藏首席专家管理办法》（可从国家卫生计生委官方网站下载）。现印发给你们，请做好组织实施工作。
联系人：医政医管局 王乐陈、陈虎
电 话：010-68791872、68792731
传 真：010-68792959
邮 箱：zhpjc@nhfpc.gov.cn
国家卫生计生委办公厅
2016年6月29日
医疗人才“组团式”援藏首席专家管理办法
第一条 为进一步支持西藏地区受援医院科室建设和医疗人才队伍建设，整体提升受援医院的医疗服务能力，培养一批医疗水平信得过、服务能力过得硬、当地医院留得住的医疗人才，制定本办法。
第二条 本办法适用于医疗人才“组团式”援藏首席专家（以下简称首席专家）的产生、管理等工作。
第三条 首席专家实行聘任制，聘任期与“组团式”援藏周期一致。
第四条 首席专家应当满足下列要求：
�。ㄒ唬┱咦ㄒ导际踔俺�；
�。ǘ┰诒狙Э剖〖都耙陨涎Щ�、专业委员会任职，具备一定的管理经验，有较强的学会活动组织能力；
�。ㄈ┙昝磕暧ρ渭尤兑皆杭湟赡盐Ｖ夭±卮蠡嵴锎问�10次；
�。ㄋ模┙曛鞒质〖痘蛘吖壹犊蒲锌翁狻�1项；
�。ㄎ澹┧妒可际蛘卟┦可际�，且指导毕业硕士生或博士生3名以上。
第五条 首席专家应当按照以下方式产生：
�。ㄒ唬└髦г》菀岷鲜茉皆盒枨�，派出代表本省实力和专科特色的队员，要求至少一名队员符合首席专家遴选条件；
�。ǘ┕椅郎粕荻堆Э频姆掷�，每个专科从每批援藏队员中选择一名首席专家；
�。ㄈ┦紫沂敌衅溉沃�。
第六条 首席专家享有以下待遇：
�。ㄒ唬┟棵紫颐磕昱浔�20万元专项资金，用于支付在藏期间开展业务活动、学术研究的费用。所需资金从各对口支援省市1‰援藏专项资金中列支，其中北京协和医院、北京大学第一医院、北京大学人民医院、北京大学第三医院所需资金，从我委中央本级财政预算经费列支。
�。ǘ┯畔茸橹厍段诘囊滴衽嘌�；
�。ㄈ┯畔壬瓯ü也课蒲邢钅�；
�。ㄋ模┌凑展娑ɑ竦每挂�、教、研活动的劳务报酬。
第七条 首席专家承担以下职责：
�。ㄒ唬┦茉剖沂敌兴Ｍ饭芾�，首席专家在受援医院科主任的配合下，全面负责所在科室整体规划、学科建设、人才培养、医疗质量管理等工作；
�。ǘ└涸鹞鞑氐厍狙Э蒲Щ峄蛘呶被岬慕⒑头⒄�，每年组织开展1-2次本专业的学术会议；
�。ㄈ┎斡氡狙Э埔赡阎刂⒌幕嵴�、查房，参与受援医院医疗质量管理工作，包括终末和运行病历检查、技术督导、医疗质量督导；
�。ㄋ模└涸鹚谘Э浦星嗄暌滴窆歉傻呐嘌ぷ�，并从专业方向选择、临床技术攻关、科研项目、论文发表等方面予以具体指导；
�。ㄎ澹┎斡胧茉皆毫俅步萄Чぷ�，每月开展1-2次学术讲座、教学查房、带教手术；
�。└涸鸲�、考察本学科领域国内外的进展情况，定期开展专业知识讲座，并就其所在学科的最新科研成果、发展构想等向受援医院提供咨询与建议；
�。ㄆ撸┐焓茉皆合喙厝嗽笨寡跹芯�，申报科研项目，撰写学术论文；
�。ò耍┕椅郎粕娑ǖ钠渌ぷ�。
第八条 国家卫生计生委每年负责医疗人才“组团式”援藏首席专家的考核工作，对完成职责任务的首席专家给予通报表扬，对未完成任务的首席专家应当解聘，重新选拔。具体考核内容如下：
�。ㄒ唬┪鞑氐厍狙Э蒲Щ�、委员会的组建以及活动开展情况；
�。ǘ┙∪嬲轮贫�，优化医疗流程，提升所在科室精细化管理水平的情况；
�。ㄈ┎斡氡狙Э苹嵴�、查房以及受援医院医疗质量管理的情况；
�。ㄋ模┛古嘌�、讲座、教学查房、带教手术、申请课题的数量与质量；
�。ㄎ澹┡嘌狙Э浦星嗄暌滴窆歉扇瞬诺氖�；
�。├肈RG方法评价开展医疗服务的广度、深度、质量和效率。
第九条 本办法由国家卫生计生委医政医管局负责解释。
第十条 本办法自公布之日起施行。
