某乡村集体所有制企业职工劳动合同
甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿
性质：＿＿＿＿
法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿
乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿
性别：＿＿＿＿
年龄：＿＿＿＿
民族：＿＿＿＿
文化程度：＿＿＿＿
籍贯：＿＿＿＿
现住址：＿＿＿＿
身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及××人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。
第二条 生产（工作）任务
乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：
在 岗位，为 工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：
第三条 劳动�；ず屠投跫�
甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ，并发给乙方劳动�；び闷贰 �，保健食品费 元。
第四条 劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条 工作时间与劳动报酬
�。保曳矫吭鹿ぷ鳌 √�，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时 元。
�。玻贤谀�，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：
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第六条 社会保险福利待遇
�。保曳椒且蚬じ荷�、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：
�。ǎ保┮曳椒且蚬じ荷�、患病的，甲方应给予 月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长 月。
�。ǎ玻┮搅破谀诘囊搅品延杉追礁旱！ 。�，乙方负�！ 。�。病假工资为
元。
�。ǎ常┮搅破诼笠虿荒艽邮略ぷ鞅唤獬投贤�，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。
�。ǎ矗┮曳椒且蚬じ荷�、患病而死亡的，甲方负担丧葬费 元。
�。玻曳揭蚬じ荷�、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：
�。ǎ保┮搅破谖 ≡拢辏�，期满未治愈的延长 月。
�。ǎ玻┮曳降囊搅品讶坑杉追礁旱�，病假工资为全薪。
�。ǎ常┮蚬じ荷酥虏械�，甲方应 。
�。ǎ矗┮蚬に劳龅�，甲方应付给丧葬费 元，直系亲属抚恤费 元，其他费用 元。
�。常诤贤谀�，乙方符合条件的，享受探亲假 天；婚假 天，丧假
天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动�；す娑ā芳坝泄匚募葱�。
�。矗追揭虮竞贤谄咛醯冢部畹冢ǎ玻┫罟娑ê偷冢纯罟娑ǖ那榭鼋獬投贤�，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。
第七条 合同的变更、解除、终止和续订
�。保谙铝星榭鱿�，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
�。ǎ保┘追揭蜃�，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的；
�。ǎ玻┘滓宜叫桃恢率孪�，且不损害国家、集体和他人利益的；
�。ǎ常┍竞贤┝⑹彼谰莸姆�、法规、规章、政策已修改的；
�。ǎ矗┯捎诓豢煽沽χ率购贤薹ㄍ耆男械�；
�。ǎ担┓�、法规规定的其他情况。
�。玻铝星榭�，甲方可以解除劳动合同：
�。ǎ保┮曳皆谑杂闷谀诰⑾植环下加锰跫�；
�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬じ荷�，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；
�。ǎ常┎握展裨骸豆笠荡峭宋ゼ椭肮ぴ菪泄娑ā�，乙方属于应予辞退的；
�。ǎ矗┘追狡撇蛐档�；
�。常铝星榭�，甲方不得解除劳动合同：
�。ǎ保┖贤谖绰�，又不符合本条第２款规定的；
�。ǎ玻┮曳交加兄耙挡』蛞蚬じ荷瞬⒕轿窭投ㄎ被崛啡�；
�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬じ荷�，在规定的医疗期内的；
�。ǎ矗┡肮ぴ谠衅�、产假、哺乳期间的。
�。矗铝星榭�，乙方可以解除劳动合同：
�。ǎ保┘追轿シ垂夜娑�，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的；
�。ǎ玻┘追轿蘖虿话凑绽投贤娑ㄖЦ兑曳嚼投ǔ甑�；
�。ǎ常┘追讲宦男欣投贤�，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；
�。担曳奖豢�、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
�。叮魏我环浇獬贤�，必须提前通知对方。由于本条第２款第（３）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。
�。罚贤诼笥粗罩怪葱�。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。
第八条 双方认为需要约定的事项
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�。常蛏�，经营条件发生变化而富余职工时，以及 情况下，甲方可以解除劳动合同。
�。矗谝曳叫菁倨诩�，以及 情况下，甲方不得解除劳动合同。
�。担夜娑ㄒ酝�，在 情况下，乙方可以解除劳动合同。
�。叮谙铝星榭鱿�，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：
�。ǎ保┖贤谀诜⑸鹿驶蜃匀辉趾�，需要抢修或救灾；
�。ǎ玻┖贤谀谝蚬ぷ餍枰辛偈钡鞫�，期限为 月；
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第九条 违约责任
任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金 元；赔偿金 元至 元。
第十条 劳动争议处理
因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：
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第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。
第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。
甲方：盖章＿＿＿＿ 乙方：签章＿＿＿＿
法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章＿＿＿＿
合同签订日期： 年 月 日
鉴证人：签章 鉴证机关：盖章
合同签订日期： 年 月 日
