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    《中国劳动争议处理制度研究》书评 —— 查看此书介绍

    沈长顺 2006-6-14 14:48:18

    作者书写的很好,从实际出发,分析的很透彻很不容易。但是,作者忽略了一个很重要的事实;无论立法者还是执法者都是政府部门的公务员,职务是政府部门任命的,工资是政府部门发给的,他们首先考虑的是政府的利益。(当劳动者特别是事业单位)与单位发生争议的时候他们很难公平。另外,序言里的错别字太多。但不影响他仍是一本好书。

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