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廣東省佛山市順德區(qū)人民法院
民事判決書


（2011）佛順法民一初字第6487號



　　　　原告呂*林，男，＊年＊月＊日出生，漢族，�。�，身份證號碼：＊。
　　　　被告佛山市**機械有限公司，住所地廣東省佛山市順德區(qū)倫教荔村集約工業(yè)區(qū)國際木工機械工業(yè)城20號。
　　　　法定代表人岑**，董事長。
　　　　原告呂*林與被告佛山市**機械有限公司（以下簡稱**公司）勞務(wù)合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，于2011年6月2日公開開庭進(jìn)行了審理。原告呂*林、被告佛山市**機械有限公司的法定代表人岑**到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　　　原告呂*林訴稱，原告自2010年10月開始在均延公司工作，約定每月工資為13000元，然均延公司卻未支付報酬，至2011年3月31日止已拖欠原告六個月工資共計78000元。后原告多次催要，被告均以各種理由推托，無奈原告向佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出要求被告支付原告78000元工資款的仲裁請求，后佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會決定不予受理原告的仲裁申請，被告對不予受理的決定不服，特訴至法院，請求判令：1.被告立即支付拖欠原告的工資78000元；本案訴訟費由被告承擔(dān)。
　　　　被告均延公司辯稱，原告是其公司員工，原告每月的工資為3000元，至于目前欠原告工資的數(shù)額需要公司財務(wù)核對確定。
　　　　原告在訴訟中提供如下證據(jù)：
　　　　1.原告身份證一份、被告的企業(yè)機讀檔案登記資料一份，以證明原、被告的訴訟主體資格；
　　　　2.順勞仲案[2011]855號不予受理通知書復(fù)印件及送達(dá)回證復(fù)印件各一份，以證明原告方請求索回工資,但佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會以原告超過60周歲為由對原告的仲裁申請不予受理，原告只能通過向法院提起訴訟的途徑請求取得應(yīng)得的工資；
　　　　3.合作協(xié)議復(fù)印件一份，以證明按合作協(xié)議約定，被告要求原告參與均延公司的日常經(jīng)營管理，屬長期合作人；
　　　　4. 均延公司拖欠員工2010年12月至2011年2月工資說明（附件七）復(fù)印件一份、均延公司拖欠員工2010年10月份至2011年2月份工資說明復(fù)印件一份、其他應(yīng)付款及應(yīng)收帳款列表復(fù)印件一份，以證明均延公司存在拖欠員工工資的事實，而拖欠原告本人的工資額為78000元。
　　　被告的質(zhì)證意見為，對原告提交的第1項證據(jù)的真實性及證明內(nèi)容無異議；對原告提交的第2項證據(jù)，被告認(rèn)可其真實性，但認(rèn)為佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會所作的不予受理通知是正確的，被告沒有欠原告工資；對原告提交的第3項證據(jù)，被告亦認(rèn)可其真實性，但認(rèn)為合作協(xié)議上沒有約定工資額，實際上被告每月支付給原告的工資為3000元；對原告提交的第4項證據(jù)，被告不認(rèn)可均延公司拖欠員工10月分至2月份工資證明的真實性，其認(rèn)為，雖然該證明上的簽字是均延公司法定代表人所簽，但不是簽在該說明上的，該說明是原告移接的，因其他應(yīng)付款及應(yīng)收帳款列表為復(fù)印件不予確認(rèn)，被告對均延公司拖欠員工12月份至2月份工資證明的真實性予以確認(rèn)，但同時認(rèn)為已經(jīng)過勞動局分配全部工人的工資，現(xiàn)已不拖欠。
　　　　被告在訴訟中提供如下證據(jù)：
　　　1.均延公司庫存說明一份（附件一）及2010年12月份各類庫存統(tǒng)計表三份27頁，固定資產(chǎn)統(tǒng)計說明一份（附件二），固定資產(chǎn)統(tǒng)計表一份，應(yīng)收款說明一份（附件三），預(yù)付款說明一份（附件四），庫存成品表一份，應(yīng)付帳款總額表（附件六）及應(yīng)付帳款明細(xì)表各一份，均延公司拖欠員工2010年12月份至2011年2月份工資說明一份（附件七），2010年12月至2011年2月份的工資表三份，以證明被告已經(jīng)過勞動局分配全部工人的工資，沒有拖欠工人的工資也欠原告的工資；
　　　2.順勞仲案（2011）855號不予受理通知書復(fù)印件一份，以證明佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的不予受理通知是正確的，其沒有拖欠原告工資；
　　　3. 均延公司工資表一份，以證明被告已付清原告工資，原告每個月的工資為3000元。
　　　原告的質(zhì)證意見為，其對被告提交的第一組證據(jù)的真實性無異議，對其證明內(nèi)容持有異議，認(rèn)為證據(jù)中的報表不完整，有部分工人的工資也沒有付清。被告自2010年5月17日供職于均延公司，約定每月工資13000元，計帳工資為3000元，另外10000元以其它方式支付。2010年6月、7月被告按時按約定支付了工資；對被告提交的第2項證據(jù)，原告認(rèn)可真實性，但認(rèn)為被告仍拖欠其78000元工資；原告認(rèn)可其真實性，承認(rèn)其確實收了11000元工資，但同時認(rèn)為并非付清了全部工資，該證據(jù)不能證明其實際月工資。
　　　　經(jīng)庭審質(zhì)證，本院對原、被告雙方提供的上述證據(jù)作如下認(rèn)證：
　　　　1.對原告提交的證據(jù)1、2、3，被告認(rèn)可其真實性，且這三項證據(jù)來源合法、與本案有關(guān)聯(lián)性，本院予以采信；
　　　　2.對原告提交的第4項證據(jù)中的均延公司拖欠員工2010年12月至2011年2月工資說明雖為復(fù)印件，但庭審時被告的法定代表人岑麗萍承認(rèn)該份證據(jù)上的“岑麗萍”為其親筆簽名，本院確認(rèn)該證據(jù)的真實性，雖然被告的法定代表人否認(rèn)當(dāng)時是簽在該說明上，因其未提供相關(guān)證據(jù)對這一主張予以證實，且被告在保有該份證據(jù)原件的前提下，不向本院提交該原件，應(yīng)作出對其不利的推定，故本院對被告的主張不予采信。被告認(rèn)可原告提交的均延公司拖欠員工2010年10月份至2011年2月份工資說明的真實性，因該證據(jù)來源合法、與本案有關(guān)聯(lián)性，本院予以采信。原告提交的其他應(yīng)付款及應(yīng)收帳款列表系復(fù)印件，且被告不予認(rèn)可其真實性，在無其他證據(jù)予以佐證的情況下，本院不予采信；
　　　　3.被告提交的第1項證據(jù)中的均延公司庫存說明（附件一）、2010年12月份各類庫存統(tǒng)計表、固定資產(chǎn)統(tǒng)計說明（附件二）、固定資產(chǎn)統(tǒng)計表、應(yīng)收款說明（附件三）、預(yù)付款說明（附件四）、庫存成品表、應(yīng)付帳款總額表（附件六）、應(yīng)付帳款明細(xì)表，因與本案無關(guān)聯(lián)性，本院不予采信。對均延公司拖欠員工2010年12月份至2011年2月份工資說明（附件七）不再重復(fù)認(rèn)證。因2010年12月至2011年2月份的工資表上相關(guān)責(zé)任人均未簽名，本院不予采信；
　　　　4.對被告提交的第2項證據(jù)，原告認(rèn)可其真實性，本院予以采信；
　　　　5.對被告提交的第3項證據(jù)，其上有包括原告在內(nèi)的人員簽名，內(nèi)容真實可信，來源合法，且與本案有關(guān)聯(lián)性，本院予以采信。
　　　　經(jīng)審理查明，2010年2月23日，原告與被告均延公司簽訂了《合作協(xié)議》，約定原告向被告借款73000元，以用于生產(chǎn)經(jīng)營，被告要求原告作為長期合作人參與被告的日常經(jīng)營管理，后原告開始供職于均延公司。2011年3月7日，由均延公司法定代表人岑麗萍、員工梁漢騷、呂*林共同確認(rèn)了均延公司拖欠員工2010年12月份至2011年2月份的工資數(shù)額，同時三人確認(rèn)均延公司拖欠呂*林2010年10月份至2011年2月份工資額為65000元。2011年4月12日向佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出要求被告支付自2010年10月至2011年3月的工資78000元的仲裁請求，佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會于2011年4月19日以呂*林的年齡已達(dá)法定退休年齡，其與被告不屬勞動關(guān)系為由作出了不予受理的決定。
　　　　另查，均延公司于2011年4月16日通過工資表的形式向原告實際發(fā)放了自2010年9月至2010年12月的工資11000元。
　　　　本院認(rèn)為，根據(jù)國務(wù)院《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。原告呂*林已年滿60周歲，達(dá)到了法定退休年齡，因此，其與均延公司形成的并非勞動關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系。原、被告既已形成事實上的勞務(wù)關(guān)系，在原告為被告提供了勞務(wù)后，被告理應(yīng)支付約定的勞務(wù)報酬。至2011年3月7日，被告尚拖欠故原告要求被告支付自2010年10月至2011年2月的工資65000元，而在2011年4月16日被告又通過工資表的形式向原告發(fā)放了2010年9月至2010年12月的工資11000元（按每月3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放），故實際上原告尚拖欠原告自2010年10月至2011年2月的工資額為56000元。時至今日，被告仍未向原告支付上述勞務(wù)報酬，顯屬違約，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行的責(zé)任，向原告支付勞務(wù)報酬。原告在庭審時明確放棄要求被告支付2011年3月份的工資的訴訟請求，原告這一自愿處分自己權(quán)利的行為，合法有效，應(yīng)予以尊重。綜上，依照《中華人民共和國合同法》第一百零七條、第一百零九條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條之規(guī)定，判決如下：
　　　　一、被告佛山市**機械有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)向原告呂*林支付勞務(wù)報酬56000元；
　　　　二、駁回原告呂*林的其他訴訟請求。
　　　　如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　　　本案訴訟費10元，本院已準(zhǔn)予免交。
　　　　如不服本判決，原告呂*林可在判決書送達(dá)之日起三十日內(nèi)；被告可在判決書送達(dá)之日十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)遞交上訴狀副本，上訴于廣東省佛山市中級人民法院。
　　　　
　　　　
　　　　
　　　　 審 判 長 陳 海 強
　　　　代理審判員 周 海 民
　　　　人民陪審員 鄧 麗 雯
　　　　二〇一一年六月三日
本件與原本核對無異
　　　　書 記 員 馮 秋 瑩