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丁憲軍與恒天重工股份有限公司、鄭州市升環(huán)人才咨詢有限公司勞動爭議糾紛一案

河南省鄭州市中級人民法院
民事判決書
（2011）鄭民一終字第130號
上訴人（原審原告）丁憲軍，男，1980年11月1日出生，漢族。
委托代理人張偉、王艷艷，河南國基律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）恒天重工股份有限公司。
法定代表人李曉紅，董事長。
委托代理人，王笑，男，漢族，1982年1月5日。系被上訴人恒天重工股份有限公司的員工。
原審被告鄭州市升環(huán)人才咨詢有限公司。
法定代表人黃國偉，董事長。
委托代理人黃國鈺、穆倩倩，系該公司員工。
上訴人丁憲軍因與被上訴人恒天重工股份有限公司、原審被告鄭州市升環(huán)人才咨詢有限公司勞動爭議糾紛一案，不服鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院(2010)開民初字第904號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人丁憲軍及其委托代理人張偉、王艷艷、被上訴人恒天重工股份有限公司及其委托代理人王笑、原審被告鄭州市升環(huán)人才咨詢有限公司及其委托代理人黃國鈺、穆倩倩到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院經(jīng)審理查明：原告于1999年9月進入鄭紡機公司工作。鄭紡機公司分別于2007年12月17日和2008年12月16日與升環(huán)公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》兩份，分別載明：升環(huán)公司向鄭紡機公司所派遣的勞務(wù)工的勞動關(guān)系隸屬升環(huán)公司，為升環(huán)公司員工；期限為2007年12月17日至2008年12月16日，2008年12月17
日至2009年12月16日。協(xié)議落款處加蓋有雙方印章。2007年12月26日，原告與被告升環(huán)公司簽訂《勞動合同》一份，載明：升環(huán)公司聘用原告為該公司員工，具體工作派至鄭紡機公司工作，工作崗位為通用事業(yè)部；合同期限為二年；原告應(yīng)遵守升環(huán)公司和派往服務(wù)公司的統(tǒng)一安排，遵守升環(huán)公司和派往服務(wù)公司的規(guī)章制度；合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化只是本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，又無其他工作可安排的，任何一方均可提出終止合同，但必須提前三十日通知對方。該合同加蓋有被告升環(huán)公司印章，并有原告的簽字。鄭紡機公司向原告發(fā)放工資至2007年12月，自2008年1月起，被告升環(huán)公司開始向原告發(fā)放工資，于2009年9月開始為原告交納社會保險金。2009年10月26日，原告向鄭州市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。2010年2月1日，鄭州市勞動爭議仲裁委員會作出鄭勞仲裁字[2009]第365號仲裁裁決書，該仲裁裁決書查明部分載明：原告未向升環(huán)公司提出書面解除勞動合同通知書，升環(huán)公司未解除與原告的勞動合同關(guān)系。仲裁裁決為：1、自本裁決書生效之日起30日內(nèi)，被申請人鄭州市升環(huán)人才咨詢有限公司為申請人補繳2007年12月至2009年8月的社會保險金(具體數(shù)額以當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)核算為準(zhǔn))，被申請人鄭州紡織機械股份有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任。2、駁申請人的其他仲裁請求�！痹�告不服該裁決書，向本院提起訴訟。另查明，2010年2月26日，鄭州紡織機械股份有限公司變更名稱為恒天重工股份有限公司。原告提交設(shè)備操作證一份、工具押金收條一份•、畢業(yè)證一份，證明原告與被告鄭紡機公司存在勞動關(guān)系。
原告提交工商銀行、光大銀行對賬單一份，證明原告與鄭紡機公司及升環(huán)公司之間存在勞動關(guān)系。其中光大銀行對賬單顯示升環(huán)公司為原告發(fā)放的工資900-1600余元不等。被告升環(huán)公司提交就業(yè)安置表一份，用以證明原告在升環(huán)公司的勞動關(guān)系是在2007年12月26日建立的。
被告升環(huán)公司提交2009年12月21日社會保險信息資料一份，用以證明升環(huán)公司為原告繳納社會保險的時間。以上事實，有原告提交的設(shè)備操作證一份、工具押金收條一份、畢業(yè)證一份、工商銀行對賬單一份、光大銀行對賬單一份、仲裁申請書一份、仲裁裁決書一份，被告恒天公司提交的勞務(wù)派遣協(xié)議二份，被告升環(huán)公司提交的勞動合同一份、就業(yè)安置表一份、2009年12月21日社會保險信息資料一份，及本案開庭筆錄在案佐證。
原審法院認(rèn)為：原告自1999年9月進入鄭紡機公司工作。后原告于2007年12月26日與被告升環(huán)公司簽訂勞動合同，鄭紡機公司向原告發(fā)放工資至2007年12月，升環(huán)公司于2008年1月開始向原告發(fā)放工資，故本院認(rèn)定原告與鄭紡機公司的勞動關(guān)系于2007年12月26日終止，而原告于2009年10月26日針對鄭紡機公司向鄭州市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，已超過法定的仲裁時效，仲裁裁決已駁回原告的請求，原告又未提交相關(guān)證據(jù)證明其逾期申請仲裁存在不可抗力或其他正當(dāng)理由，故對原告請求解除與鄭紡機公司的勞動合同，并支付經(jīng)濟補償金16
200元，本院不予支持。對于原告有關(guān)社會保險費的訴訟請求，根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第三條、第四條和第七條的規(guī)定，被告作為用人單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)為原告辦理社會保險登記，并應(yīng)按時足額繳納用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費用。但是，《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記或未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正。第二十六條規(guī)定，繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或稅務(wù)機關(guān)申請人民法院強制征繳。從以上兩條規(guī)定可以看出：用人單位如果不為職工繳納社會保險費用，應(yīng)由勞動保障行政部門或稅務(wù)機關(guān)采取行政處罰的手段予以糾正，還可以采取非訴行政強制執(zhí)行的手段申請人民法院依法強制執(zhí)行。因此，對社會保險費的征繳應(yīng)是行政機關(guān)的職權(quán)。基于上述原因，原告將原、被告之間因社會保險費的繳納導(dǎo)致的糾紛提交法院裁決不當(dāng)。故對原告該項訴訟請求，本院不予支持。對于被告升環(huán)公司，其與原告于2007年12月26日建立勞動關(guān)系，但自2009年9月才開始為原告交納社會保險費，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同；用人單位依法應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。本案中，被告升環(huán)公司未依法為原告繳納社會保險費，原告依法可以解除勞動合同，并向升環(huán)公司主張解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。原告在被告升環(huán)公司工作年限尚未滿二年，應(yīng)按照原告二個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金，故原告請求解除與被告升環(huán)公司的勞動合同，被告升環(huán)公司支付經(jīng)濟補償金2400元，經(jīng)本院審查，符合法律規(guī)定，本院予以支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此被告恒天公司作為用工單位應(yīng)對支付經(jīng)濟補償金2400元與被告升環(huán)公司承擔(dān)連帶責(zé)任。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三項、第四十六條第一項、第四十七條、第九十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：一、解除原告丁憲軍與被告鄭州市升環(huán)人才咨詢有限公司于二OO七年十二月二十六日簽訂的《勞動合同》。二、被告鄭州市升環(huán)人才咨詢有限公司支付原告丁憲軍經(jīng)濟補償金二千四百元，于本判決生效后十日內(nèi)付清。
三、被告恒天重工股份有限公司對上述第二項債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。四、駁回原告丁憲軍的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費十元，本院免予收取。
宣判后，上訴人丁憲軍不服,向本院提起上訴稱，被上訴人恒天重工從1997年到現(xiàn)在，從未向上訴人發(fā)出解除或者終止合同關(guān)系書面通知，雖然上訴人在被上訴人安排下與升環(huán)公司簽訂了勞動合同，但始終上訴人都在被上訴人恒天重工的單位工作，上訴人主張恒天重工重應(yīng)支付其經(jīng)濟補償金等費用的訴訟請求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С�，原審法院認(rèn)定事實錯誤，請求二審法院查明事實，支持上訴人的上訴請求。
被上訴人恒天重工重辯稱，一審查明事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。請求二審法院駁回上訴人的上訴請求，維持原判。
本院經(jīng)審理查明的事實與原審認(rèn)定的事實一致。
本院認(rèn)為，
二審案件受理費10元，由上訴人鄭州市上街區(qū)中州碳素有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審 判 長 閆 明
審 判 員 魏 飛
代理審判員 袁 斌

二○一一年十二月三日

書 記 員 秦 方