（2009）沙法民初字第1904号
——重庆市沙坪坝区人民法院(2009-8-10)
重庆市沙坪坝区人民法院
民事判决书
（2009）沙法民初字第1904号
原告黄琴，女,1966年11月24日出生,汉族,重庆腾越汽车半轴制造有限公司职工,住(略)。公民身份号码(略)
委托代理人谢天贤，重庆市沙坪坝区曾家法律服务所法律工作者。
被告重庆腾越汽车半轴制造有限公司,住所地重庆市沙坪坝区中梁镇茅山峡村大田口社。组织机构代码75929919-1
法定代表人王山三，该公司总经理。
委托代理人何廷华，重庆迪远律师事务所律师。
原告黄琴诉被告重庆腾越汽车半轴制造有限公司（以下简称腾越公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄琴的委托代理人谢天贤，被告腾越公司的委托代理人何廷华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告黄琴诉称，原告从2006年3月15日起到被告单位工作，每月平均工资2200元。被告腾越公司违法收取押金，公司管理混乱，不签劳动合同，未为原告缴纳社会保险、失业保险等，违反了相关法律规定，使原告的合法权益得不到保障。现不服重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会渝沙劳仲案字（2008）第1223号仲裁裁决，请求法院判令：依法解除原告与被告的劳动关系；由被告支付原告经济补偿6600元；退还原告押金600元；由被告支付原告国庆节加班费1972.80元；无故克扣工资79元；由被告支付原告未签订书面劳动合同的二倍工资21522元和2008年11月份未支付的工资1010元；诉讼费由被告承担。
被告腾越公司辩称，同意解除与原告的劳动关系，不同意给付原告经济补偿金；被告未收取原告的押金，不存在退还押金的问题；因原告系计件工，节假日加班是原告自愿所为，故被告不应支付加班工资；未克扣原告的工资；被告未与原告签订劳动合同属实，但责任不在被告，是原告不与被告签订劳动合同。就此，被告还于2008年9月26日发出通知，要求包括原告在内的劳动者签订劳动合同，但原告未与被告签订劳动合同，故被告不应支付原告未订立书面劳动合同的二倍工资；2008年11月份的工资已经发放给原告，不应再发。
经审理查明，2006年3月15日，原告黄琴与被告腾越公司建立劳动关系，成为该公司的计件工，被告腾越公司未与原告黄琴签订书面劳动合同。
审理中，原告黄琴称其2008年2月份工资1058元、3月份工资3149元、4月份工资2827元、5月份工资2269元、6月份工资2380元、7月份工资2186元、8月份工资2068元、9月份工资2268元、10月份工资2307元、11月份工资1010元（未支付）。
腾越公司支付员工每月工资的计薪周期为当月21日至次月20日。
2008年10月30日，被告腾越公司发出书面通知，要求该公司计件工于2008年11月3日上午9点至下午17点到公司综合部签订劳动合同。原告以腾越公司不为原告缴纳社会保险、失业保险为由，未与被告签订书面劳动合同，并于2008年11月8日离开被告单位。原告离开被告单位后，于2008年11月11日向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：与腾越公司解除劳动关系和出具书面证明，并一次性支付（1）2008年国庆节加班费1972.80元，（2）本人从2006年3月15日至2008年11月7日的经济补偿金6600元；（3）未订立劳动合同应支付的二倍工资21522元；（4）2008年10月20日至11月7日的未付工资1010元，克扣工资79元，押金600元。
重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会受理后，经过审理，于2009年3月13日作出渝沙劳仲案字（2008）第1223号仲裁裁决：一、腾越公司以现金方式一次性支付黄琴未订立书面劳动合同的二倍工资21522元和2008年11月未支付的工资1010元，合计22532元。二、驳回黄琴其他的申请请求。
原、被告收到了渝沙劳仲案字（2008）第1223号仲裁裁决书后，均不服仲裁裁决，原告于2009年4月10日向本院提起诉讼，要求判如所请；被告于2009年4月13日向本院提起诉讼，要求判决腾越公司不支付未订立书面劳动合同的二倍工资和2008年11月份的工资。因腾越公司起诉在后，本院对腾越公司进行了释明，腾越公司于2009年4月28日撤回了起诉。
审理中，原、被告表示对仲裁裁决书确认的事实没有异议。被告腾越公司虽然对原告陈述的2008年2月至11月每月的工资数额和月平均工资2200元有异议，但在审理中未能举示工资表予以反证。原告黄琴虽然提供了加班的证据材料，但没有举示被告安排其加班的证据。原告黄琴认为被告收取了押金，但没有举示被告收取押金的证据。庭审中，原告明确表示放弃要求被告支付克扣工资79元的诉讼请求，坚持其余的诉讼请求，被告仍不同意原告的诉讼请求。双方分歧较大，调解未成。
上述事实，有通知、仲裁裁决书以及双方当事人的陈述等证据在案为凭，并经庭审质证和本院审查，可以采信。
本院认为，关于解除双方劳动关系的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第三十八条第一款第（三）项的规定，劳动者因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，被告对是否已为原告办理了社会保险负有举证责任，然而被告在审理中未举示相应的证据。据此，本院对于原告要求解除与被告之间劳动关系的诉讼请求予以支持。
关于经济补偿金的问题，根据《劳动合同法》第四十六条第一款第（一）项、第四十七条第一款、第三款之规定，劳动者由于用人单位未依法为其缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月的工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿�！独投贤ā返诰攀咛醯谌罟娑ā氨痉ㄊ┬兄沾嫘睦投贤诒痉ㄊ┬泻蠼獬蛑罩�，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行�！薄独投贤ā肥┬星暗姆煞ü嫖垂娑ɡ投哂捎谟萌说ノ晃匆婪ㄎ浣赡缮缁岜Ｏ辗讯獬投贤�，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案的原告在被告单位的工作期间为2006年3月15日至2008年11月7日，计算经济补偿金的年限为2008年1月1日至2008年11月7日。原告主张其月平均工资为2200元，被告未对此提出反证予以证明，故本院支持原告的主张。因此，被告应给付原告的经济补偿金为2200元×1=2200元。
关于被告是否支付黄琴2008年11月份工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案审理中，被告辩称已支付原告2008年11月份的工资，但未举示工资表予以证实，故被告的抗辩理由不成立。按照上述规定，被告腾越公司无故拖欠原告2008年11月份工资的行为，与法律规定相悖，本院对原告要求被告支付其2008年11月份工资1010元的诉讼请求，予以支持。
关于被告是否应当向原告黄琴支付未订立书面劳动合同的二倍工资的问题。根据《劳动合同法》第十条第一款、第二款、第八十二条第一款，第九十七条第二款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在《劳动合同法》施行前已建立劳动关系，尚未订立劳动合同的，应当自《劳动合同法》施行之日起一个月内订立。按照上述规定，被告在《劳动合同法》施行后一个月内未与原告订立书面劳动合同，应承担其未订立书面劳动合同的法律责任，故被告应当支付2008年2月1日起至同年11月7日止的二倍工资。原告要求被告支付2008年2月1日起至同年11月7日的二倍工资21522元，本院予以支持。
关于被告是否应支付原告国庆节加班工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。但原告黄琴在审理中未能举示被告安排其国庆节加班的相关证据，故对原告黄琴要求被告支付国庆节加班工资的诉讼请求，本院不予支持。
关于被告是否应退还原告押金的问题。由于原告在审理中未能举示相关证据，故本院对原告该诉讼请求不予支持。
据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、二款、第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、本判决发生法律效力后，立即解除原告黄琴与被告重庆腾越汽车半轴有限公司之间的劳动关系。
二、由被告重庆腾越汽车半轴制造有限公司于本判决发生法律效力后，立即支付原告黄琴2008年11月份的工资1010元。
三、由被告重庆腾越汽车半轴制造有限公司于本判决发生法律效力后，立即支付原告黄琴2008年2月1日至2008年11月7日的二倍工资21522元。
四、由被告重庆腾越汽车半轴制造有限公司于本判决发生法律效力后，立即支付原告黄琴2008年1月1日至2008年11月7日的经济补偿金2200元。
五、驳回原告黄琴的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预交），由被告重庆腾越汽车半轴制造有限公司承担。此款由被告重庆腾越汽车半轴制造有限公司于本判决发生法律效力后立即给付原告黄琴。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
同时，直接向该院预交上诉案件受理费的，递交上诉状后上诉期满七日仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 谢凤鸣
审 判 员 陈弃艳
代理审判员 李 勤
二○○九年八月十日
书 记 员 谢国忠
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