（2008）沙法民初字第4439号
——重庆市沙坪坝区人民法院(2009-2-20)
重庆市沙坪坝区人民法院
民事判决书
（2008）沙法民初字第4439号
原告罗章福，男，1959年8月18日出生，汉族，无固定职业，住(略)。公民身份号码(略)
被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团），住所地重庆市沙坪坝区双碑。组织机构代码20280257—0
法定代表人龚兵，中国嘉陵工业股份有限公司（集团）董事长。
委托代理人刘亚军，男，中国嘉陵工业股份有限公司（集团）法务，住(略)。
原告罗章福与被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）劳动争议纠纷一案，本院于2008年11月26日立案受理。依法由审判员姚欣独任审判，适用简易程序并于2008年12月12日、2009年1月16日公开开庭进行了审理。原告罗章福、被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）法定代表人龚兵的委托代理人刘亚军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告罗章福诉称，我自1980年3月复员进入嘉陵机器厂，1994年与被告签订了合同期为25年的全员劳动合同书，期限为1994年10月1日到2019年10月1日。1998年企业改制，双方又签订了为期2年的下岗协议，原告进入被告公司领取每月160元的生活费，我曾多次要求被告安排工作，但被告一直未予安排。2001年10月7日被告送达了解除（终止）下岗协议通知书。被告的行为违反了法律法规的规定，违法解除了与原告的劳动关系，现要求依法撤销被告违法解除劳动合同的决定，赔偿工资182400元，养老保险金39714元，失业保险3648元，住房公积金9120元及医疗费，合计234912元。
被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）辩称，我公司解除与原告的劳动合同是合法的，即使公司违反劳动合同约定 解除了与原告的劳动关系，也依法对原告进行了补偿，原告早已知道公司与其解除了劳动关系，原告的请求已经超过了诉讼时效，请求法院依法驳回。
经审理查明，原告罗章福原系退伍军人，退伍后进入嘉陵机器厂工作。1994年11月29日，原告罗章福与被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）签订了为期25年的全员劳动合同制员工劳动合同书，期限为1994年10月1日到2019年10月1日。1998年10月8日，原告罗章福与被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）签订了下岗协议书，约定原告的下岗期限自1998年10月7日到2000年10月6日。在下岗期间，原告每月自被告处领取了160元的生活费。2001年10月7日，被告在下岗协议期间，原告每月自被告公司处领取160元的生活费。2001年10月7日，被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）向原告罗章福送达了解除（终止）下岗协议通知书，通知原告自从即日起解除（终止）下岗协议。2001年10月8日，被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）作出终止劳动合同通知书，终止了与原告的劳动合同。原告罗章福领取了经济补偿金10608元。2001年10月10日，被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）为原告出具了重庆市全民企业待业职工介绍信。原告领取了两年的待业金。2007年5月25日，被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）与嘉陵集团作出了关于双解复员退伍军人反映问题的答复意见。2007年7月10日，中国嘉陵集团作出双解人员政策解答。2007年12月28号，中华人民共和国劳动和社会保障部以劳社信（访）071228024号告知单告知黄绍华、罗章福就解除劳动关系宜向当地劳动保障信访部门反映。2008年5月21日，重庆市沙坪坝区劳动与社会保障局对罗章福反映的问题做出了回答。2008年11月12日，原告罗章福向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市沙坪坝区劳动仲裁委员会作出劳仲字（2008）号不予受理通知书，认为罗章福的申请已超过仲裁时效，决定不予受理。原告罗章福遂向法院提起诉讼，要求依法撤销被告违法解除劳动合同的决定，赔偿工资182400元，养老保险金39714元，失业保险3648元，住房公积金9120元及医疗费，合计234912元。原告罗章福认为，因解除或者终止劳动劳动关系产生的争议，用人单位不能证明员工收到通知的，原告向劳动争议仲裁委员会提出仲裁的时间为争议发生之日。原告于2008年10月25日向仲裁委员会提出申诉，则应以2008年10月25日作为劳动争议发生之日。被告则坚持认为于2001年10月7日解除与原告之间的劳动合同的决定没有违反法律，双方劳动关系已于2001年10月7日终止，被告向原告送达了解除劳动合同的通知书，开具了待业人员介绍信，证明双方已解除了劳动关系，且被告也对原告依法进行了经济补偿，原告的请求已超过诉讼时效了。由于双方各持己见，调解未成。
上述事实，有原告罗章福提供的劳动合同书、下岗协议书、解除下岗协议通知书、仲裁委员会不予受理通知书、退伍证、岗位培训证、双解人员政策解答、中华人民共和国劳动和社会保障部告知单、重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局回复、被告提供的解除合同人员经济补偿金计发明细、重庆市全民企业待业职工介绍信以及双方当事人的陈述等证据在案证明，这些证据的关联性、真实性、合法性已经庭审质证和本院审理，可以认定。
本院认为，根据法律规定，向人民法院请求�；っ袷氯ɡ乃咚鲜毙诩湮�。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时计算。原告罗章福原系被告中国嘉陵工业股份有限公司（集团）的职工，双方于1994年签订了为期25年的全员劳动合同书。后由于企业经营方面的原因，双方于1998年签订了下岗协议书。2001年10月双方解除了下岗协议，被告已向原告送达了解除（终止）下岗协议通知书，并支付了原告因解除劳动合同的经济补偿金，原告也在此后领取了两年的失业救济金。对上述事实，双方均予认可。由此可见，原告罗章福应自2001年10月起即知晓自己与被告已解除了劳动关系。而根据原告罗章福提供的证据以及本人的陈述，可以明确在2007年以前原告罗章福未向任何部门主张过自己的权利。原告罗章福现在向法院提起诉讼已超过法律规定二年的诉讼时效，对原告的民事权利人民法院不予�；�。据此，本院根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条的规定，判决如下：
驳回原告罗章福的诉讼请求。
案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告罗章福负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判 员姚 欣
二○○九年二月二十日
书 记 员叶俊利
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